株式会社NEXT
ブランド品商品管理スタッフ｜立ち上げポジション・検品〜発送まで
ブランド品管理のプロを目指せる
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社NEXT (カブシキガイシャネクスト)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒600-8815
京都府 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク4号館5階 - 従業員数
- 設立年月日
- 2023年8月21日
- 資本金
- 100
- 事業内容
- ラグジュアリーリユース事業
- ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/09/08 ~ 2028/09/15
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 物流・倉庫 / 管理・事務
- 給与
- 月給30万円〜45万円（想定年収360万円〜540万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク4号館5階
- 郵便番号
- 〒600-8815
- 最寄り駅
- JR嵯峨野線「丹波口駅」徒歩約5分（京都リサーチパーク）
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし（詳細は面談時に確認）
- 仕事内容
- ■仕事内容 当社が仕入れたブランド品・時計・ジュエリーなどの商品管理業務をお任せします。 現在はセールス担当が商品の仕入れだけでなく、検品や商品化に向けた各種業務まで担当しています。今後の事業拡大に向けて「セールス」と「商品管理」の役割を明確に分け、それぞれが専門業務に集中できる組織をつくるため、商品管理部門の立ち上げ・増員を進めています。 具体的には、仕入れた商品の入荷後から販売・発送までの商品管理業務を担当していただきます。 ◎主な業務： ・仕入れ商品の検品・真贋確認 ・商品情報の入力・管理 ・商品撮影・梱包・発送 ・在庫・商品管理 など ◎取り扱い商材について： ブランド品（時計・バッグ）を中心に、ジュエリー・アパレル・靴・貴金属など、さまざまなリユース商品を取り扱います。 ◎勤務スタイル： 原則としてオフィスへ出社していただくポジションです。セールス担当や管理部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、商品管理業務を進めていただきます。 ■この仕事のポイント ①正確な仕事もしっかり評価します 当社では営業部門だけでなく、商品管理を含めて各ポジションの役割と評価基準を明確にしています。商品管理では、処理件数だけでなく、 ・正確な商品処理 ・検品ミスの防止 ・出荷ミスの防止 ・商品破損の防止 など、仕事の「正確性」も重要な評価項目です。年齢や社歴だけではなく、日々の仕事や成果を評価し、昇給・昇格につなげていきます。 ②豊富なポジション、キャリアアップを目指せる環境 当社は現在、2030年の上場を目指して組織拡大を進めています。商品管理部門についても、今後は取り扱う商品カテゴリーなどに応じて担当領域を分け、組織を拡大していく予定です。そのため、入社後も同じ業務を続けるだけではなく、経験や適性、成果に応じて、より専門性の高い業務やリーダー・マネジメントポジションへキャリアアップしていくことができます。まだ完成された組織ではないからこそ、これから生まれるポジションも豊富にあります。「商品知識をさらに深めたい」「組織づくりにも携わりたい」「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」など、自分の強みや志向に合わせてキャリアを広げていける環境です。 ③立ち上げフェーズに携われる 完成された組織の一員になるのではなく、「これからの会社・組織を一緒につくっていきたい」という方にとって、面白さを感じていただけるタイミングです。2027年末までに次の成長を支える組織体制を構築する計画のもと、業務フローや役割分担を整えながら、事業拡大にも耐えられる組織へ成長させていきます。
- 求める人材
- ■必須 ・検品・真贋業務を行ってきた経験 ・商品管理・在庫管理の経験 ■歓迎 ・ブランド品・時計・ジュエリー等の検品・真贋・商品管理経験（特に優遇） ・リユース業界での実務経験 ■求める人物像 ・ブランド品・時計・ジュエリーなどが好きな方 ・商品知識や真贋・検品スキルを活かしたい方 ・一つひとつの商品を丁寧・正確に扱える方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・変化のある成長企業で働きたい方 ・会社や組織をつくっていくフェーズに興味がある方 ・京都から大きな挑戦をする会社で成長していきたい方 ※学歴不問
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） ※固定残業代制ではありません。時間外勤務が発生した場合は、残業代を1分単位で別途支給します。
- 休日・休暇
- ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（日曜・月曜） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・インセンティブ制度（成果に応じて随時、職種による） ・役職手当 ・リファラル手当 ・交通費支給（※規定あり） ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・社員割引 ・研修旅行（国内外からアンケートにより決定） ・毎月開催の親睦会 ・社長から誕生日プレゼント（※規定あり）
- 給料補足
- 月給30万円〜45万円（想定年収360万円〜540万円） ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ※特にブランド品・時計・ジュエリー等の検品・真贋・商品管理経験をお持ちの方については、これまでの経験を考慮します。 ★固定残業代制ではありません。時間外勤務が発生した場合は、残業代を1分単位で別途支給します。 ★昇給・昇格（成果に応じて随時）
- 教育研修
- ■入社後の研修・OJT 入社後はまず業務フローや取り扱い商材（ブランド品・時計・ジュエリー・バッグ・アパレル等）の基礎知識を習得していただきます。先輩スタッフとのOJTを通じて、検品・真贋確認・商品情報入力・梱包・発送など各工程を順を追って習得できる環境を整えています。 ■キャリアステップ 商品管理部門の立ち上げフェーズのため、経験・適性・成果に応じてリーダー・マネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。取り扱い商品カテゴリーの拡大に伴い、専門領域を深めるキャリアパスも用意していく予定です。
- 企業の特徴
- ■事業の強み ・京都を拠点に、ブランド品などの高級動産を扱うラグジュアリーリユース事業を展開。事業者・個人からの注文に応じて商品を買い付け、販売につなげるビジネスモデルを採用している。 ・2025年1月にラグジュアリーリユース事業を開始し、2025年12月期には売上高6億1,000万円を達成。2026年12月期は売上高20億円を見込んでおり、短期間で事業規模を拡大している。 ・成長が期待される西日本のベンチャー企業として、2026年版「ベストベンチャーWEST100」に選出されている。 ・2029年の年商80億円、2030年の東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を目標に掲げ、京都から世界へ事業を広げることを目指している。