株式会社エコリング

■仕事内容 エコリングは、ブランド品から日用品まで「何でも買取」を行うリユース業界のパイオニアです。九州エリア（福岡県・鹿児島県・沖縄県）の店舗にて、お客様が持ち込まれた品物の買取・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1. お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2. 品物の価値や適正価格をご説明し、お客様の人生や背景に寄り添う接客 3. 買取成立 4. 流通先に合わせて仕分け・梱包 ただモノを買い取るだけでなく、「これも売れるんだ！」という感動をお客様と共有し、想いを次へと繋ぐ架け橋となるお仕事です。エコリングをご利用いただくことで、誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 【勤務地について】 ・九州エリア内のエコリング店舗に配属（通勤90分圏内の店舗） ・エリア採用のためエリア内にて店舗異動あり ・2026年夏に沖縄県那覇市または浦添市にも新規出店予定 ・今後は佐賀県・大分県・長崎県・宮崎県への出店の可能性あり ■この仕事のポイント 【エコリングで働く圧倒的メリット】 ① 孤独感ゼロ！「困った時は全員で助け合う」究極のチームワーク 店舗ごとの距離が離れがちなエリアでも、エコリングなら安心です。「誰かが困っていれば、全員で手を差し伸べる」圧倒的な助け合いの文化が根付いています。過去には、売上を作れず一人で苦しんでいた店舗責任者のために、営業終了後にもかかわらず、遠方の他店舗の仲間がポスティングやネット出品を手伝いに駆けつけたというエピソードもあるほどです。入社歴の浅い若手スタッフの9割以上が現状への不安や不満を持っておらず、心理的安全性の高さは業界随一です。 ② 失敗を恐れず挑戦できる「まずはやってみる」風土 エコリングでは、失敗を責めるのではなく「学び」として肯定します。過去にコピー品の買取で損失を出してしまった社員に対しても、上司は一切叱責せず「勉強し糧にしてほしい」と前を向かせました。入社後いきなり現場に丸投げすることはなく、1〜2ヶ月目は先輩の査定の仕分けや基礎知識の習得からスタート。その後も会社独自の教材や「エコリング大学（入社時研修）」でイチから学べるため、完全未経験でも数ヶ月でプロの「買取アドバイザー」としてデビューできます。 ③ 一生モノのキャリアと高い年収水準 一般スタッフから店長・課長・部長へとキャリアアップが可能。現在、事業拡大やIPOを見据えた「第二創業期」を迎えており、AI時代にも代替されない「人間力」を最大の武器としています。 ▼コーポレートブック▼ https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf ▼エコリングが「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼ https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007

鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間6ヶ月・試用期間中は月給26万円（その他条件変更なし）

月給30万円（試用期間中は月給26万円） 月給30万円 ※試用期間中（6ヶ月）は月給26万円 ※固定残業代は自主学習費として支給のため、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給（上限30,000円／月） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（業績連動）※試用期間中は支給対象外 ◆年収イメージ ・一般：年収 約580万円 ・店長：年収 約760万円 ・課長：年収 約910万円 ・部長：年収 約1,100万円

〒810-0022 福岡県福岡市中央区1丁目6-7 ヴァンクール薬院102号 九州エリア内のエコリング店舗 ※2026年夏に沖縄県那覇市or浦添市にも新規出店予定 ※通勤90分圏内の店舗配属になります。 ※エリア採用のためエリア内にて店舗異動あり ※今後は佐賀県、大分県、長崎県、宮崎県に出店の可能性があります。 ※遠方にお住まいの方が採用に至った際は、入社に伴う転居費用はご本人様のご負担となります。 最寄り駅：福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」徒歩圏内（配属店舗により異なる）

9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間） ※一部商業施設内の店舗の場合は遅番12:00〜21:00が発生します。 ※残業月平均8時間程度

・週休2日制（月8〜12日のシフト制） ・一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 ・年間休日122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇（男性も積極取得中） ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

■必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎 こんな方にピッタリ！ ・同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ・学び続けられる環境に身を置きたい方 ・ファッション、ブランド品が好きな方 ・人と接したり、話すことが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・伸びしろのある事業に携わりたい方 ・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ・周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ■求める人物像 特別な資格・経験は一切不要！AIには真似できない、以下の3つの「人間力」を大切にできる方を歓迎します。 ・素直：相手の意見をまずは受け入れ、わからないことは「教えて」と言える方 ・愛情：相手の変化に気づき、寄り添い、明るい対応ができる方 ・挑戦：失敗を恐れず、主体的に一歩を踏み出す勇気を持てる方 ＜未経験歓迎の募集です！＞ 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。ぜひ、お気軽にご応募ください！

・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC：401k） ・選択制企業型確定給付年金（選択制DB：はぐくみ基金） ・自主学習制度（学びたいものを最大10万円まで会社が補助） ・転勤支援制度 ・永年勤続制度 ・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・保育手当（規定あり） ・社員短時間労働制度（最長12年） ・禁煙サポート制度 ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修 ・敷地内禁煙

■入社時研修（エコリング大学） 入社後いきなり現場に丸投げすることはなく、段階的に育成します。 ・1〜2ヶ月目：先輩スタッフの査定の仕分けや基礎知識の習得からスタート ・会社独自の教材を活用したブランド品・査定知識のインプット ・「エコリング大学」（入社時研修）でイチから体系的に学習 ・完全未経験でも数ヶ月でプロの「買取アドバイザー」としてデビュー可能 ■継続的なスキルアップ支援 ・eラーニングによる自己学習環境 ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修 ・自主学習制度：「ソムリエ」「メンタルヘルスマネジメント」など、学びたいものを最大10万円まで会社が補助 ■キャリアパス例 買取アドバイザー → 店長（年収約760万円）→ 課長（年収約910万円）→ 部長（年収約1,100万円） 「一人で悩ませない、絶対に見捨てない」文化のもと、先輩・上司が丁寧にサポートします。