株式会社SODA
商品マスタ戦略担当｜ファッション×データで市場を動かす
データ戦略でCtoCを進化させる
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社SODA (カブシキガイシャソーダ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒150-0001
東京都 渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 - 従業員数
- 530
- 設立年月日
- 2018年7月31日
- 資本金
- 90000000
- 事業内容
- ファッション&コレクティブル マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の 企画・開発・運用
- ウェブサイト
- https://soda-inc.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/09/26 ~ 2028/10/03
求人情報
INFORMATION
- 職種
- WEB・IT / バイヤー / EC運営・通販
- 給与
- 年収450万円〜700万円（年俸制）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
- 郵便番号
- 〒150-0001
- 最寄り駅
- 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩約5分／JR山手線「原宿駅」徒歩約7分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし（一般的な条件として設定）
- 仕事内容
- ■仕事内容 スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードなど、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として展開するCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク/スニダン）」において、プラットフォームの心臓部である「商品データベース」の構築・最適化を担っていただきます。 月間600万人以上が利用する国内最大級のCtoCマーケットプレイスにおいて、単なるデータ入力作業ではなく、ユーザーの検索体験を支え、マスタ情報の整備を主導する戦略的なポジションです。 【カテゴリ戦略・ブランド獲得】 ・注力領域の選定：ターゲット層（Wmns/ラグジュアリー等）に基づいた注力ブランドの選定・優先順位付け ・ロードマップ策定：未登録ブランド・商品の発掘、およびマスタ登録のロードマップ策定・進捗管理 【マスタデータ構造の改編・最適化】 ・データガバナンス：商品登録名、属性情報（サイズ、素材、型番等）の保持ルール策定・刷新 ・基盤整備：商品登録の巡回（パトロール）方法の確立、および運用マニュアルの整備 ・ロジック改善：フリー出品（マスタ外）商品のマスタ紐付けロジックの改善と実行 【クオリティ管理・運用フロー構築】 ・データクレンジング：登録済みデータの重複削除、情報修正のディレクション ・チームマネジメント：メンバー（業務委託・アルバイト含む）への業務指示、オペレーションフローの最適化・効率化 ■この仕事のポイント ・月間600万人以上が利用する国内最大級のCtoCプラットフォームの根幹を担うポジションです ・「データを作って終わり」ではなく、そのデータが売上にどう貢献するかまで考え、実行できる環境です ・スニーカー・ストリートウェア・ハイブランド・トレカなど、世界中から集まる商品を扱うグローバルなマーケットに携われます ・CtoCサービスの最大の課題である「模倣品の流通」に対し、真贋鑑定プロセスを徹底することで信頼を構築してきた会社で、データ品質への高い意識を持つチームと働けます ・将来的にはファッションアイテム領域のリーダー候補として、チームを牽引するキャリアパスが描けます
- 求める人材
- ■必須 ・商品登録・マスタ管理の実務経験 ・担当カテゴリ（アパレル/バッグ/時計）のブランド・商品知識（トレンド、型番ルール等） ・スプレッドシートやExcelを用いた大量データの集計・管理能力 ■歓迎 ・ECサイト、二次流通プラットフォーム等での商品登録・マスタ管理の実務経験 ・SQLを用いたデータベースからの抽出・分析経験 ・ECサイトにおける検索エンジン最適化（商品名やメタタグの最適化）のSEO知見 ・ブランド品の鑑定・査定実務、または古物営業法に関する知識 ・海外向けECサイトのマスタ管理、多言語対応の経験 ・複数人のメンバーマネジメント、または業務ディレクション経験 ■求める人物像 ・SODAが掲げるミッションへの共感 ・3つのValue（Drive Ownership／Beyond Imagination／One Team）への共感 ・「データを作って終わり」ではなく、そのデータが「売上にどう貢献するか」まで考えられる方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方
- 勤務時間・休憩時間
- 標準的な就業時間（詳細は面談時に確認） ※フレックスタイム制・リモートワーク等の制度については選考時にご確認ください
- 休日・休暇
- ・週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社規定に基づく休暇 ※詳細は面談時にご確認ください
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定に基づく） ・年俸制（想定年収450万円〜700万円） ※その他福利厚生の詳細は面談時にご確認ください
- 給料補足
- ■給与形態 年俸制 ■想定年収 4,500,000円〜7,000,000円 （経験・スキル・前職年収等を考慮の上、個別に決定） ※昇給・賞与・インセンティブ等の詳細は面談時にご確認ください
- 教育研修
- ■入社後の研修・サポート ・OJTによる業務習得（既存の商品マスタ構造・運用フローのキャッチアップ） ・チームメンバーとの連携を通じた業務引き継ぎ ・社内ツール（スプレッドシート、データベース等）の使用方法レクチャー ■キャリアパス ・ファッションアイテム領域のリーダー候補として、将来的にはカテゴリ全体の戦略立案・チームマネジメントを担うポジションへのステップアップが可能です ・商品マスタ戦略の知見を活かし、グローバル展開やEC事業全体の企画・推進にも携われる環境です
- 企業の特徴
- ■企業の特徴・事業の強み ・国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク/スニダン）」を運営。月間600万人以上が利用するプラットフォームに成長。 ・スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカード、ハイブランドなど、世界的に熱狂を生むカルチャー領域に特化したマーケットプレイスとして、国内外で圧倒的な存在感を持つ。 ・CtoCサービス最大の課題「模倣品の流通」に対し、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底。安心・安全な取引基盤を構築し、業界内で高い信頼を獲得している。 ・単なる売買プラットフォームに留まらず、「情熱の循環」を生む次世代のスタンダードを目指し、持続的な成長を志向。誰もが自分の「好き」を自由に表現できる社会インフラとしての役割を担う。 ・渋谷・原宿エリア（京セラ原宿ビル）に拠点を構え、ファッション・カルチャーの発信地に位置するグローバルなビジネス環境。