株式会社SODA
FP&A責任者｜スニーカー・トレカ特化マーケットプレイスの財務戦略を牽引
第2創業期の財務戦略をリードする
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社SODA (カブシキガイシャソーダ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒150-0001
東京都 渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 - 従業員数
- 530
- 設立年月日
- 2018年7月31日
- 資本金
- 90000000
- 事業内容
- ファッション&コレクティブル マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の 企画・開発・運用
- ウェブサイト
- https://soda-inc.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/09/26 ~ 2028/10/03
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 管理・事務 / 本社部門
- 給与
- 年俸1,200万円〜1,800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
- 郵便番号
- 〒150-0001
- 最寄り駅
- 東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩約5分／JR「原宿」駅 徒歩約7分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし（一般的な条件として設定）
- 仕事内容
- ■仕事内容 スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開する株式会社SODAにて、FP&A責任者をお任せします。 SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。グローバル展開、実店舗（Store）戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」において、事業戦略を事業計画で定量的に示した上で、経営資源の効率的な投下とモニタリングをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定 ・最適な成長投資プランの検討と効果測定 ・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション ・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング ・IPOに向けた投資家とのコミュニケーション戦略の策定 ・会社の財務戦略の実行・推進の牽引 ■この仕事のポイント ・月間600万人以上が利用するC2Cマーケットプレイスの「第2創業期」を財務面からリードできるポジションです。 ・グローバル展開・新カテゴリー進出・IPO準備など、事業の重要局面に経営直結で関与できます。 ・C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対し、全取引商品の真贋鑑定プロセスで信頼を構築してきた、業界でも稀有なビジネスモデルを持つ企業の財務戦略を担います。 ・スニーカー・ストリートウェア・トレーディングカードなど、世界中が熱狂するカルチャーを事業基盤とした、成長フェーズのスタートアップでキャリアを築けます。
- 求める人材
- ■必須（いずれか） ・投資銀行（IBD）、投資ファンド、財務系コンサルティングファームまたは監査法人での経験（3年以上） ・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識 ・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力 ■歓迎 ・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル／業務経験 ・国外企業との交渉経験 ・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google Spreadsheetなど） ・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験 ■求める人物像 ・SODAが掲げるミッションへの共感 ・3つのValue（Drive Ownership／Beyond Imagination／One Team）への共感 ・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方 ・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方 ・誠実さと論理性を持ち、経営陣に対しても客観的な数字に基づいた進言ができる方
- 勤務時間・休憩時間
- 標準的な就業時間（詳細は選考時に確認。フレックスタイム制または裁量労働制を採用している場合あり）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社規定による休暇 ※詳細は選考時にご確認ください
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定による） ・各種手当（詳細は選考時に確認） ※詳細は選考時にご確認ください
- 給料補足
- 【年俸制】 年俸：12,000,000円〜18,000,000円 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定します。 ※昇給：年1回（会社規定による） ※賞与：会社業績・個人評価に応じて支給（詳細は選考時に確認）
- 教育研修
- 【入社後の教育・研修】 ・OJTによる実務研修（経営企画・財務チームメンバーとの協働を通じた業務習得） ・経営陣との定期的な1on1によるフィードバック ・事業計画策定・予実管理・資金調達など、実務を通じたスキルアップ 【キャリアパス例】 ・FP&A責任者としての経験を積み、CFO候補としてのキャリア形成が可能 ・グローバル展開・IPO準備など、事業の重要フェーズに関与することで、財務・経営企画のスペシャリストとして成長できます
- 企業の特徴
- ■企業の特徴・事業の強み ・スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードに特化したC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を運営。月間600万人以上が利用するプラットフォームに成長。 ・C2Cサービスの最大課題である「模倣品の流通」に対し、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底。安心・安全な取引基盤を構築し、業界内で高い信頼を獲得。 ・グローバル展開、実店舗（Store）戦略の多角化、新カテゴリーへの進出を推進する「第2創業期」にあり、メガマーケットプレイスへの進化を目指している。 ・「情熱の循環」を生む次世代スタンダードの構築を目指し、モノの売買を超えた個性・カルチャーのインフラとなることをビジョンに掲げる。 ・3つのValue「Drive Ownership／Beyond Imagination／One Team」のもと、自律的かつチームで成果を追求する組織文化。