マーケティングマネージャー候補｜月数千万円規模の獲得戦略を牽引

■仕事内容 月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」において、新規ユーザー獲得（Acquisition）領域の責任者として、戦略立案から執行・チームマネジメントまでを一貫して牽引していただきます。 現在、組織を「新規ユーザー獲得を担うAcquisitionチーム」と「既存ユーザーのLTV最大化を担うEngagementチーム」に再編しており、今回はAcquisition領域のマネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・戦略立案・予算管理: 月間数千万円規模のマーケティング予算を管理し、短期・中長期の獲得戦略を策定。 ・広告AI・自動化の推進: Meta Advantage+、Google P-MAX等のAI活用を最大化し、運用の自動化・高効率化をリード。 ・新規セグメントの開拓: ウィメンズ、アパレル、ホビーなど、スニーカー以外の新カテゴリーにおける獲得チャネルの構築と最適化。 ・統合マーケティングの設計: インフルエンサー施策・デジタル広告・キャンペーンを組み合わせたフルファネルの獲得フロー構築。 ・経営報告・意思決定への参画: 獲得単価やLTVに基づいた投資判断の根拠を言語化し、経営陣へのレポーティング。 ・チームマネジメント: チームの管理・育成、評価、および外部パートナー（代理店等）のディレクション。 ・ガバナンス管理: 景品表示法や薬機法（アパレル・コスメ展開時等）を含む広告コンプライアンスの徹底管理。 ■この仕事のポイント ・GMV・組織ともに急成長中のスタートアップで、事業拡大の中核を担えるポジションです。 ・スニーカーからアパレル、トレカ、ハイブランドへと領域を急速に拡大しており、新カテゴリーの獲得戦略を一から設計できます。 ・月間数千万円規模の予算を持ち、AI広告・インフルエンサー・デジタル広告を組み合わせたフルファネル施策を主導できます。 ・経営陣への直接レポーティングを通じ、意思決定プロセスに深く関与できます。 ・「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、グローバル展開も視野に入れた事業成長に携われます。

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間3ヶ月・条件変更なし（一般的な条件として設定）

年俸制｜想定年収900万〜1,300万円

年俸制 想定年収：9,000,000円〜13,002,000円 想定月給：750,000円〜1,083,500円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は別途支給あり。 ※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定。

150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 最寄り駅：東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩約5分

標準的な就業時間（9:00〜18:00等、詳細は選考時に確認） ※スタートアップのため、プロジェクト状況に応じた柔軟な働き方が求められる場合があります

・週休2日制（土日祝日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社規定に基づく休暇 ※詳細は選考時にご確認ください

■必須 ・BtoCサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験 ・Google / Meta 等の主要媒体における、アルゴリズムを理解したAI自動化運用の実務経験 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル、およびそれに基づいた仮説検証能力 ■歓迎 ・ECやプラットフォームサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験 ・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験 ・インフルエンサータイアップやSNSキャンペーンと、運用型広告を掛け合わせた施策経験 ・アプリマーケティング（Adjust、AppsFlyer等の計測ツール活用）の深い知見 ・スタートアップにおける急成長期での実務経験 ■求める人物像 ・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感 ・「獲得して終わり」ではなく、顧客の購買・体験まで責任を持てる視座 ・社内外問わず円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ・向上心高く、変化する環境に前向きに向き合える方 ・個人ではなくチーム・事業の成長を第一に考えられる方

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定に基づく） ・昇給制度あり ・各種手当（詳細は選考時にご確認ください）

■入社後の研修・サポート ・入社後はオンボーディングプログラムにより、SNKRDUNKのサービス・事業戦略・組織体制を体系的にキャッチアップいただきます。 ・マーケティングチームのメンバーおよび経営陣と密に連携しながら、業務の進め方・社内ツール・データ基盤の活用方法を習得できます。 ・外部パートナー（広告代理店等）との連携体制も整っており、入社直後から実務に取り組みやすい環境です。 ■キャリアパス例 ・Acquisitionチームのマネージャーとして実績を積み、マーケティング全体の責任者（CMO候補）へのキャリアアップが可能です。 ・急成長フェーズのスタートアップのため、事業拡大に伴い新たなポジション・役割への挑戦機会が豊富にあります。