株式会社SODA
SNKRDUNK買取仕入マネージャー候補｜ハイブランド・アパレル
次世代マーケットの仕入戦略を担う
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社SODA (カブシキガイシャソーダ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒150-0001
東京都 渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 - 従業員数
- 530
- 設立年月日
- 2018年7月31日
- 資本金
- 90000000
- 事業内容
- ファッション&コレクティブル マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の 企画・開発・運用
- ウェブサイト
- https://soda-inc.jp/
- その他ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/09/27 ~ 2028/10/04
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 買取・査定 / バイヤー / EC運営・通販 / 本社部門
- 給与
- 要相談（経験・スキルを考慮）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
- 郵便番号
- 〒150-0001
- 最寄り駅
- 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩約5分／JR山手線「原宿」駅 徒歩約7分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし（詳細は面談時にご確認ください）
- 仕事内容
- ■仕事内容 SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間GMVは数百億円規模に到達するCtoCマーケットプレイスです。直近では従来のCtoCに加え、一次流通や法人買取を強化し、MISSIONである「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」に迫るべく、ユーザー体験や事業構造などあらゆる面でさらなる進化を遂げようとしています。 本ポジションでは、アパレルブランド買取（ハイブランド含むバッグ・アクセサリーなど）を中心とした仕入業務の中核を担っていただきます。郵送・店頭を問わず、個人・法人からの買取チャネルを拡大し、SNKRDUNKにおける商品供給力を最大化することがミッションです。また、現状は少数精鋭で運営しているチームのプレイングマネージャーとして、チームパフォーマンス最大化もお任せしていく想定です。 【具体的にお任せする業務】 ・アパレルブランド（ハイブランド含）買取強化を達成するための仕入戦略の設計および施策の立案・推進 ・郵送買取スキームの設計・改善・拡大 ・実店舗でのオフライン買取の立ち上げ（Store部門と連携） ・買取に関わるオペレーション・業務フローの設計・改善 ・法人買取スキームや卸仕入れチャネルの構築・拡大 ・出品連携（在庫連携システム・自社ツールなど）を見据えた体制構築 ■この仕事のポイント ・月間600万人超が利用する国内最大級のスニーカー・ストリートファッション特化マーケットプレイスで、仕入戦略の中核を担えるポジションです。 ・少数精鋭チームのプレイングマネージャーとして、戦略立案から現場実行まで幅広く裁量を持って取り組めます。 ・郵送・店頭・法人など複数チャネルの買取拡大に携わり、事業成長を直接牽引できます。 ・ファッション・ストリートカルチャーへの関心を仕事に活かせる環境です。
- 求める人材
- ■必須 ・アパレル・バッグ・アクセサリーなどの商材に対する理解 ・アパレルブランド・リユース業界などでの仕入れ経験 ・郵送・店頭いずれかのチャネルで、施策を通じて買取・仕入実績を伸ばしたご経験 ・GoogleSpreadsheet、GoogleSlideなど基本的なITリテラシー ■歓迎 ・査定／仕入れ業務を単独で立ち上げ、改善・推進した経験 ・ブランドの真贋判断、相場の把握、それに基づく価格決定を一貫して担当してきた経験 ・EC領域におけるリード創出やプロモーション施策の立案／実行経験 ・法人・卸を対象とした中〜大ロット仕入れの実務経験 ・Webマーケティングやデジタル広告を活用した集客経験 ・オペレーションや査定設計への理解 ■求める人物像 ・SODAおよびSNKRDUNKのミッションに共感している方 ・ファッション・ストリート・スニーカーへの高い関心をお持ちの方 ・数値に基づいた改善提案やPDCAを主体的に回せる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・仕入・買取KPIの達成に向け、自律的にPDCAを回せる方 ・チームや事業の成長を最優先に考えられる協働性の高い方
- 勤務時間・休憩時間
- 詳細は面談時にご確認ください（フレックスタイム制または標準的な勤務時間帯を採用している可能性があります。応募後にご確認ください）
- 休日・休暇
- ・週休2日制（詳細は面談時にご確認ください） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社規定に準ずる休暇制度
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定に準ずる） ・昇給制度あり ・その他福利厚生については面談時にご確認ください
- 給料補足
- 給与は経験・スキル・前職給与等を考慮の上、個別に決定いたします。詳細は面談時にご相談ください。
- 教育研修
- 【入社後の研修・サポート体制】 ・入社後はOJTを中心に、SNKRDUNKの事業・商材・オペレーションについて実務を通じて習得いただきます。 ・少数精鋭チームのため、経営層・各部門と近い距離で連携しながら業務を進められます。 ・仕入戦略・査定スキル・マネジメントスキルなど、プレイングマネージャーとして必要な能力を実践の中で磨ける環境です。 ・ファッション・ブランド商材の知識習得については、チーム内でのナレッジ共有や勉強会を通じてサポートします。
- 企業の特徴
- ・SNKRDUNK（スニーカーダンク）は月間600万人以上が利用する、スニーカー・ストリートファッション特化の国内最大級CtoCマーケットプレイスです。 ・年間GMVは数百億円規模に到達しており、急成長を続けるプラットフォームです。 ・従来のCtoC取引に加え、一次流通・法人買取など多様な仕入チャネルを拡大中で、事業構造のさらなる進化を推進しています。 ・MISSIONは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」。グローバル展開を見据えたスケールの大きい事業を展開しています。 ・原宿（渋谷区神宮前）という国内ファッション・カルチャーの中心地に拠点を構えています。