【秋葉原トレカショップ】年休125日｜経験を活かして新店舗の立ち上げへ｜年収450万〜550万円

★服装・髪型自由／平均残業時間10時間以内！年間休日125日！ ★これから広がる店舗網を、ゼロからつくっていく店舗開発ポジション トレカの「店舗で働く」経験から、「店舗事業をつくり、広げる」経験へ。これまでのトレカショップでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げていきたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【募集背景】 IVAでは、1店舗目となるトレカショップを秋葉原にオープン。今後の多店舗展開に向けて、店舗開発を担っていただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、新規出店に向けた物件探しからオープンまでの一連の店舗開発業務です。 ・新規出店に向けた物件探索・現地調査 ・不動産会社・物件オーナーとの条件交渉 ・商圏・候補エリアのリサーチ ・出店に向けた収支計画・シミュレーション ・候補物件の調査、出店可否の検討・提案 ・内装・什器・設備等の手配 ・設計・施工会社など外部パートナーとの調整 ・オープンまでのスケジュール・進行管理 ・既存店舗の基本的な運営 ・今後のエリア戦略・出店モデルの検討 ・M&Aを含めた店舗網拡大の検討 社内では経営陣や事業責任者、店舗運営メンバー、管理部門などと連携。社外では不動産会社や設計・施工会社、什器・設備業者など、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めます。 【この仕事の面白さ】 「決まった出店ルールに沿って店舗を増やす」だけの店舗開発ではありません。 IVAの店舗事業は、まさにこれから店舗網をつくっていくフェーズです。そのため、「どのエリアに出店するのか」「どんな物件なら事業として成立するのか」「どのような出店モデルなら今後横展開できるのか」といった部分から関わることができます。 たとえば、自ら候補エリアを歩いてリサーチし、物件を探し、収支を試算したうえで、「この物件なら出店すべき」と経営陣へ直接提案することも可能。まだ整備されていない出店基準や収支モデル、立ち上げプロセスそのものをつくっていける環境です。 将来的には1店舗ごとの出店だけでなく、多店舗展開を前提とした仕組みの標準化や、M&Aを含めた店舗網拡大にも携わっていただくことを想定しています。 【組織体制】 店舗スタッフは20代前半〜30代後半の8名体制です。（アルバイト含む） 【雰囲気・風土】 ・集中すべき場面とリラックスする場面のメリハリがあり、オン・オフの切り替えを大切にしています。 ・チームで課題を共有し、改善に向けた意見を出し合いながら、主体的に目標達成へ取り組む風土があります。 ・とにかくやってみる→改善していくというスピード感とチャレンジ精神を大切にしています。 ・経営層と距離が近く、風通しの良い職場です。 【身につくスキル・経験】 以下のようなスキル・経験を身につけることができます。 ・商圏分析・物件選定などの店舗開発スキル ・出店に伴う収支計画・数値管理 ・不動産会社や施工会社等との折衝・プロジェクト管理 ・店舗運営・スタッフマネジメント ・多店舗展開に向けた仕組みづくり・標準化 ・経営視点で店舗事業を考え、提案する力

雇用形態：正社員 試用期間：3か月

初年度想定年収：450万〜550万円（月給30〜40万円）　 ※経験・スキルによる

初年度想定年収：450万〜550万円（月給30〜40万円）　 ※経験・スキルによる ※残業代含まず ・交通費全額支給（上限あり） ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・みなし残業はございません。残業代は1分単位で支給します。

101-0021 東京都千代田区外神田4-3-10　日宝アキバフロント4F 最寄り駅：JR各線「秋葉原駅」徒歩3分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分

シフト制（休憩1時間） ＜シフト例＞ 平日：12:30〜20:00 土日祝：10:30〜21:00 ※早上がり希望など、柔軟に調整可能です◎ ＜営業時間＞ 平日：13:00〜20:00 土日祝：11:00〜20:00

・年間休日125日 ・シフト制（月間の土日祝日と同数の休日を取得可能） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日）※取得日はシフトに準ずる ・アニバーサリー休暇（1日） ・ハッピーフライデー ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休

【必須】 ・トレカショップでの勤務経験 ・基本的なPCスキル ・責任感を持って業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ＼こんな方に向いています／ ・店舗勤務の経験を活かして、店舗開発にも挑戦したい方 ・指示された仕事だけでなく、自ら考えて行動することが好きな方 ・新店舗の立ち上げや事業づくりに興味がある方 ・数字をもとに物事を考えることに抵抗がない方 ・変化の大きい環境を楽しみながら、新しいことに挑戦できる方 ・将来的に店舗事業全体を動かす仕事に携わりたい方 ★★IVAで働く魅力★★ 想像以上に、アグレッシブに挑戦できる環境です。 IVAでは、新しい事業やサービスが次々と生まれています。そのため、決められた仕事を繰り返すというよりも、事業の変化に合わせて自分自身も新しい領域へ挑戦していくことが求められます。 店舗事業も、まさにこれからつくっていく段階です。完成された環境ではないからこそ、「こうした方がいい」「次はここに出店したい」といった自分の考えを、実際の事業に反映できる余地があります。 自ら手を挙げて挑戦することで、これまで経験したことのない仕事や役割にも携われる。周囲から刺激を受けながら、自分の可能性を広げていけることもIVAならではの魅力です。

・社保完備 ・住宅手当（規定あり） ・定期健康診断 ・PC支給 ・書籍購入補助あり

【実務を通じて学び、早期の自立を目指せる】 入社後は、まず担当する事業・サービスについて理解を深めたうえで、OJTを中心に実務を覚えていただきます。早い段階から実際の案件や業務を担当し、上司や関連部署のサポートを受けながら、少しずつ担当領域を広げていきます。 日常的な情報共有や相談にはSlackを活用しており、部署を越えた連携も活発です。分からないことや困ったことがあれば、役職や部署にかかわらず必要な相手へ相談しやすく、経営陣とも直接意見を交わせる距離の近さがあります。 決められた研修を受けてから仕事を始めるというより、実務の中で学び、自ら考えて動けるようになることを大切にする育成スタイルです。成果だけでなく、課題を見つけて行動する姿勢や、周囲を巻き込みながら挑戦するプロセスも評価。成長に応じて、より大きな役割や責任をお任せしていきます。