【PR・マーケティング】年休125日／土日祝休み／残業0｜成長サービスのブランドづくり

★土日祝休み！平均残業時間0時間！年間休日125日！ワークライフバランスを大切にできる ★服装・髪型自由／SNS・PRの経験を活かして裁量を持って働ける AI鑑定サービス「FAKEBUSTERS」や買取アプリ「Chalyn」を中心に、IVAの事業・サービスを広げるPR・マーケティングをお任せします。 SNS運用や広告、コンテンツ企画、プレスリリース、メディア対応などを通じて、サービスの認知拡大とブランド価値の向上を目指します。 決められた施策を運用するだけではなく、「誰に・何を・どう伝えるか」から考え、企画・実行・効果検証・改善まで一貫して携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・X、InstagramなどのSNS企画・運用 ・SNSコンテンツの企画・制作ディレクション ・X、Instagram、Google等の広告運用・改善 ・PR・マーケティング施策の企画～実行 ・プレスリリースの企画・執筆 ・メディアリレーション、取材対応 ・キャンペーン、プロモーションの企画 ・各施策の数値分析、効果検証、改善 【募集背景】 サービスの活発化を狙い、PR・マーケティングの専任担当を募集します！ 自社で運用を行うことで、スピーディーかつ柔軟に施策を回し、より効果的なマーケティングを実現することを目指しています。 【入社後の流れ】 入社後はまず、事業・サービス、顧客について理解を深めながら、既存のSNSや広報活動の現状把握からスタートします。 そのうえで、短期的に改善できる施策から実行し、徐々に中長期のPR・マーケティング方針やKPIの設計にも携わっていただきます。 【雰囲気・風土】 ・集中すべき場面とリラックスする場面のメリハリがあり、オン・オフの切り替えを大切にしています。 ・チームで課題を共有し、改善に向けた意見を出し合いながら、主体的に目標達成へ取り組む風土があります。 ・とにかくやってみる→改善していくというスピード感とチャレンジ精神を大切にしています。 ・経営層と距離が近く、風通しの良い職場です。 【この仕事の面白さ】 ★成長途中のサービスとブランドを、自分の手で育てられること FAKEBUSTERSは「真贋鑑定」という専門性の高いサービスだからこそ、その価値を一般消費者からリユース事業者、大手企業まで、相手に合わせて分かりやすく伝えていく必要があります。 さらに買取アプリ「Chalyn」など新しいサービスも展開しています。 そのため、完成されたブランドを運用するのではなく、「このサービスをどう世の中に届けるか」「IVAという会社をどんなブランドにしていくか」という段階から携われることが、このポジションならではの面白さです。 ★大きな裁量を持って、企画から実行まで 担当領域では、課題設定から施策の企画、実行方法まで大きな裁量を持って進めていただきます。 前例や決まった正解がないことも多いため、自ら仮説を立てて提案し、必要に応じて経営陣や事業責任者と直接議論しながら意思決定します。 良いアイデアはスピーディーに実行へ移せる環境です。 【身につくスキル・今後のキャリア】 ◎SNS・広告・コンテンツ企画・メディア対応・効果検証など、PR・マーケティングに関する幅広い実務経験 ◎経営陣や事業責任者と近い距離で仕事をするため、単なる施策実行ではなく、事業を理解したうえでPR・マーケティング戦略を考える力 ◎将来的には施策を自ら動かすだけでなく、PR・マーケティング部門の組織化や、責任者としてブランド戦略を牽引していただくことも期待します

雇用形態：正社員 試用期間：3か月

初年度想定年収：350〜550万円（月給25〜39万円） ※経験・スキルによる

初年度想定年収：350〜550万円（月給25〜39万円） ※経験・スキルによる ※残業代含まず（みなし残業はございません。残業代は1分単位で支給します。） ・交通費全額支給（上限あり） ・賞与年2回 ・昇給年2回

150-6145 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア45F 最寄り駅：各線「渋谷駅」直結

フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜17:00 フレキシブルタイム：9:00〜13:00、17:00〜22:00 実働：8時間/日 休憩：1時間

・年間休日125日 ・土日祝 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日）※取得日はシフトに準ずる ・アニバーサリー休暇（1日） ・ハッピーフライデー（土曜日と祝日が重なった場合金曜日が休日になります） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休

【必須条件】 ・PR／マーケティング経験1年以上 ・スピード感を持った対応ができる方 【歓迎条件】 ・リユース（特にスニーカー、アパレル業界）の知見がある方 ・スタートアップでの就業経験 ・マーケターとしての経験があり、予算振り分け〜効果測定までできる方 ・ビジネスレベルの中国語力 【求める人物像】 ・好奇心が強く、流行やトレンドに敏感な方 ・明るく前向きで、向上心高く、目まぐるしく変化する環境変化に対しても前向きに捉え業務に向き合うことができる方 ・少人数のベンチャーで一緒に会社を作っていきたい方 ★PR・マーケティングの専任体制は、これからつくっていく段階です。そのため、決められた業務を進めるだけでなく、事業やサービスへの理解を深めながら、「今、何を優先して取り組むと良いか」を考え、アイデアを形にしていくことを楽しめる方が向いています。

・社保完備 ・住宅手当（規定あり） ・定期健康診断 ・PC／ディスプレイ支給 ・書籍購入補助あり

【実務を通じて学び、早期の自立を目指せる】 入社後は、まず担当する事業・サービスについて理解を深めたうえで、OJTを中心に実務を覚えていただきます。早い段階から実際の案件や業務を担当し、上司や関連部署のサポートを受けながら、少しずつ担当領域を広げていきます。 日常的な情報共有や相談にはSlackを活用しており、部署を越えた連携も活発です。分からないことや困ったことがあれば、役職や部署にかかわらず必要な相手へ相談しやすく、経営陣とも直接意見を交わせる距離の近さがあります。 決められた研修を受けてから仕事を始めるというより、実務の中で学び、自ら考えて動けるようになることを大切にする育成スタイルです。成果だけでなく、課題を見つけて行動する姿勢や、周囲を巻き込みながら挑戦するプロセスも評価。成長に応じて、より大きな役割や責任をお任せしていきます。