株式会社NEXT
【京都】セールスバイヤー｜完全反響営業・インセンティブ有・年収1,200万円可
実力次第で年収1,200万円も狙える
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社NEXT (カブシキガイシャネクスト)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒600-8815
京都府 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク4号館5階 - 従業員数
- 設立年月日
- 2023年8月21日
- 資本金
- 100
- 事業内容
- ラグジュアリーリユース事業
- ウェブサイト
- 掲載期間
- 2026/09/28 ~ 2028/09/28
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 個人営業 / 買取・査定 / バイヤー
- 給与
- 月給25万円〜100万円（年収400万〜1,200万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク4号館5階
- 郵便番号
- 〒600-8815
- 最寄り駅
- JR嵯峨野線「丹波口駅」徒歩約5分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 SNSや既存顧客からのお問い合わせをもとに、ラグジュアリー商品（ブランドバッグ・時計・ジュエリー等）の買取査定・販売交渉をご担当いただきます。基本は内勤の反響営業です。お客様のご要望があれば県外・海外への出張対応も発生します。 【具体的な業務の流れ】 ▼お問い合わせ対応（既存顧客が中心） ▼適正な買取価格のご提示・交渉 ▼買取成約・仕入処理 ▼既存顧客への販売 ▼SNS・電話のお問い合わせ対応 ▼データ入力業務 ▼商品の検品・発送 ※将来的には、海外仕入れや海外卸売など、より幅広いビジネススキルを身につけることも可能です。 【セールスバイヤーの1日の流れ】 11:00 出勤、SNS・社用チャットを確認・返信／仕入れ・販売の交渉 13:00 お昼休憩 14:00 問い合わせ対応、検品、データ入力、発送 20:00 退社 ■この仕事のポイント ◆外回りなしの完全反響営業 飛び込み営業や外回りは一切なし。SNSや既存顧客からのインバウンドに集中できる環境です。 ◆成績に応じて昇給＋インセンティブで稼げる環境 成果に応じて基本給がアップします。多数のスタッフが1回の昇給で5万〜10万円のベースアップを実現。新規・既存顧客からの実績が直接年収アップに直結します。 ◆2030年世界市場規模予測50兆円の成長マーケット ラグジュアリーリユース市場は世界的に拡大中。グローバルなビジネスに挑戦できます。 ◆明確な基準による早期キャリアアップ 「社歴」ではなく「実力」で評価される環境。社長29歳・平均年齢27歳の若いチームが成長を牽引しています。 ◆原則残業なし 自分や家族との時間を大切にしながら、しっかり稼げるワークスタイルを実現できます。
- 求める人材
- ■必須 ・何らかの接客・販売・営業経験（業界不問） 例：アパレル、ホテル、不動産、ディーラーなど、お客様と深く関わってきた経験 ・お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（文字入力、標準的なExcel操作） ■歓迎 ・ラグジュアリーリユース業界での買取販売の実務経験 ・VIP顧客・外商顧客への対応経験 ・語学力（英語・中国語など日常会話レベル以上） ■求める人物像 ・接客・営業が好きな方 ・成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・残業なしで自分や家族との時間を大切にしたい方 ・国内外への出張ができる方 ・今の年収を1年で大幅にアップさせたい方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ・成長企業で最速でキャリアアップしたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） ※原則残業なし（残業手当あり）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（日曜・月曜） ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・昇給・昇格（成果に応じて随時） ・インセンティブ（成果に応じて随時） ・役職手当 ・リファラル手当 ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・社員割引 ・研修旅行（国内外からアンケートにより決定） ・毎月開催の親睦会 ・社長から誕生日プレゼント（規定あり）
- 給料補足
- 【月給】250,000円〜1,000,000円 【予定年収】400万円〜1,200万円（固定給＋インセンティブ含む） 【昇給】あり（成果に応じて随時。1回の昇給で5万〜10万円のベースアップ実績多数） 【賞与】インセンティブ制（成果に応じて随時支給） 【残業手当】あり（原則残業なし） ※月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収は固定給＋インセンティブを含めた表記です。 ※インセンティブで成果を可視化し、収入に明確に反映されます。
- 教育研修
- 【入社後研修】 入社後はOJTを中心に、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャーします。ラグジュアリー商品の知識・査定スキル・交渉術を実務を通じて習得できます。 【スキルアップ支援】 ・商品知識研修（ブランド品・時計・ジュエリー等の真贋・相場知識） ・接客・交渉スキルのOJT ・将来的には海外仕入れ・海外卸売など、グローバルなビジネススキルの習得も可能 【キャリアパス】 明確な評価基準に基づき、実力次第で早期に役職・マネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。社長29歳・平均年齢27歳の若い組織のため、スピード感あるキャリア形成が期待できます。
- 企業の特徴
- 株式会社NEXTは、ラグジュアリーリユース（高級ブランド品の買取・販売）を主軸に、国内外の顧客に向けたセールスバイヤー事業を展開しています。 ・京都を拠点に、ブランド品などの高級動産を扱うラグジュアリーリユース事業を展開。事業者・個人からの注文に応じて商品を買い付け、販売につなげるビジネスモデルを採用している。 ・2025年1月にラグジュアリーリユース事業を開始し、2025年12月期には売上高6億1,000万円を達成。2026年12月期は売上高20億円を見込んでおり、短期間で事業規模を拡大している。 ・成長が期待される西日本のベンチャー企業として、2026年版「ベストベンチャーWEST100」に選出されている。 ・2029年の年商80億円、2030年の東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を目標に掲げ、京都から世界へ事業を広げることを目指している。