株式会社STAYGOLD
【東京】経験枠アナリスト｜リモート週3・年休120日以上・大崎新築オフィス
データ×UXで事業成長を牽引する分析職
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社STAYGOLD (カブシキカイシャステイゴールド)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒141-0022
東京都 品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 - 従業員数
- 620
- 設立年月日
- 2014年
- 資本金
- 9000万円
- 事業内容
- BRANDREVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業 BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業 ONE STYLEアクセサリーブランドリユース買取販売事業 AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業 BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業 ドロホビトレーディングカード専門 リユース買取販売事業
- ウェブサイト
- https://staygold-sg.com/
- 掲載期間
- 2026/09/30 ~ 2028/09/30
求人情報
INFORMATION
- 職種
- WEB・IT / EC運営・通販 / 本社部門
- 給与
- 月給35万円〜50万円（想定年収455万円〜650万円）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都品川区東五反田２丁目２２−９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
- 郵便番号
- 〒141-0022
- 最寄り駅
- 五反田駅（JR山手線・東急池上線・都営浅草線）徒歩約5分 / 大崎駅（JR）徒歩約10分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 当社では現在、「BRING」「BRAND REVALUE」など複数のブランド品買取サービスサイトを運営しており、各サイトへの集客・送客の最大化をミッションとしています。また自社運営ECサイト「WASTE_NOT」にて購買意欲・販促効果の向上も推進しています。 お任せしたいのは、定量的なマーケティングデータと定性的なユーザー行動（インサイト）を掛け合わせ、ユーザーアクションを促すための最適なデザイン設計および改善戦略の策定です。単なるデータ集計にとどまらず、分析結果から課題を抽出し、LPO/CROやUI/UXの観点を取り入れた具体的な施策の提案・推進をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容の詳細】 ○資料作成 ・マーケティングデータおよびユーザー行動の分析に基づいた戦略的な集計 ・会議用資料の作成 ○データ更新 ・データ抽出 ・各種ツールを用いたWEBサイトに関する高度なデータ収集 ・データの蓄積および更新 ○企画の進行管理およびUX/UI最適化 ・LPO改善 ・LPおよびWEBサイトにおける戦略の策定 ・流入ユーザーの行動ニーズ・離脱プロセスの分析 ・ABテストの設計・実施・検証 ・LPO/CROおよびUI/UXの価値最大化に向けたステークホルダーへの改善提案・合意形成のための活動 ・購買導線の最適化やCX向上（EC） ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ■この仕事のポイント ・「BRING」「BRAND REVALUE」「WASTE_NOT」など複数のサービスを横断し、マーケティング戦略の中枢を担えるポジションです。 ・GA4・ヒートマップ・ABテストツール（VWO/ABTasty）など最新ツールを活用した高度な分析環境が整っています。 ・リモートワーク週3日導入（2026年8月時点）、大崎の新築オフィス勤務と柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日120日以上、髪色・服装自由と、働きやすい環境が整っています。 ・所属部署はクリエイティブ戦略部。データドリブンな組織文化の中で、PDCAを自ら回しながら成長できます。
- 求める人材
- ■必須 ・WEBサイトのデータ分析・更新（Google Analytics等の使用）およびユーザー行動分析の実務経験 - GA4やヒートマップ等のツールを活用した集計・データ抽出および蓄積 - 戦略設計に向けた課題抽出、会議用資料の作成 ・LPO/CRO・UI/UXの最適化経験（3年以上） ・成長意欲が高く、自ら課題を発見しPDCAを回せる方 ★使用ツール ・GA4 ・ヒートマップツール ・ABテストツール（VWO/ABTasty） ■歓迎 ・ECサイトの購買導線改善・CX向上の経験 ・ステークホルダーへの提案・合意形成の経験 ・複数サービスを横断したマーケティング分析経験 ■求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・PDCAを回し改善提案を行っていきたい方 ・成長企業を一緒に盛り上げていきたい方
- 勤務時間・休憩時間
- ■勤務時間：10：00〜19：00（所定労働時間8時間／休憩時間60分） ■リモートワーク：週3日導入（2026年8月時点） ■残業：有（月平均約15時間／2025年4月〜12月配属想定先部署実績参照） ※30時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給
- 休日・休暇
- ・選択休日制（原則土日祝休み） 毎月の休日数はその月の「土日祝」の合計日数と同日数 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定 ※法令に基づき週1日以上の休日を必ず設定 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（法令に準じる／男性取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（支給上限月額35,000円） ・奨学金代理返還制度（規定あり） ・社員紹介制度（規定あり） ・ウェルカムランチ補助制度 ・ピアボーナス制度 ・お誕生日ギフト ・社員割引制度（規定あり） ・表彰制度 ・部活動補助制度
- 給料補足
- ■想定年収：4,550,000円〜6,500,000円 ■月給：350,000円〜500,000円 ・基本給：284,400円〜406,300円 ・職務手当（固定残業代30時間分）：65,600円〜93,700円 ※経験年数・実績・前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映 ※人事異動や職務の変更があった場合は5月以外にも随時給与改定を実施
- 教育研修
- ■入社後研修 入社後はOJTを中心に、業務フロー・使用ツール・社内システムについて先輩社員がサポートします。GA4・ヒートマップ・ABテストツール（VWO/ABTasty）など実務で使用するツールの運用方法を実践を通じて習得できます。 ■クリエイティブ戦略部でのキャリア ・アナリスト／WEBディレクターアシスタントとして入社後、分析・改善提案のスキルを積み上げながら、LPO/CRO・UI/UX領域のスペシャリストを目指せます。 ・成果に応じた年次評価（年1回・毎年5月）により、実力主義でキャリアアップが可能です。 ・複数ブランドサービスを横断した経験を積むことで、マーケティング戦略全体を担うリーダー・マネージャーへのキャリアパスも開かれています。
- 企業の特徴
- ■事業の強み ・「BRING」「BRAND REVALUE」など複数のブランド品買取サービスサイトを運営し、集客・送客の最大化を推進。自社ECサイト「WASTE_NOT」も展開し、買取から販売まで一気通貫のリユースビジネスを構築しています。 ・データドリブンなマーケティング組織を持ち、GA4・ヒートマップ・ABテストツール等の最新ツールを活用した高度な分析・改善サイクルを実践しています。 ・大崎の新築オフィス（住友不動産大崎ツインビル西館）に本社を構え、リモートワーク週3日・年間休日120日以上・髪色服装自由など、先進的な働き方を実現しています。 ・リユース業界において複数ブランドを展開するプラットフォーム型ビジネスモデルにより、業界内での競争優位性を確立しています。