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株式会社SODA

【店舗開発】SNKRDUNK Store|新規出店戦略をリードするコアメンバー募集

メッセージ

急成長Store事業の出店戦略を担う

会社情報

COMPANY ABOUT

会社名
株式会社SODA (カブシキガイシャソーダ)
事業形態
法人
住所
〒150-0001
東京都 渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
従業員数
530
設立年月日
2018年7月31日
資本金
90000000
事業内容
ファッション&コレクティブル マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の 企画・開発・運用
ウェブサイト
https://soda-inc.jp/
その他ウェブサイト

HP: https://soda-inc.jp/

掲載期間
2026/10/10 ~ 2028/10/17

求人情報

INFORMATION

職種
店舗スタッフ・店長 / 本社部門
給与
月給450,000円〜600,000円(固定残業代含む)/想定年収540万〜720万円
雇用形態
正社員
住所
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
郵便番号
〒150-0001
最寄り駅
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩約5分/JR「原宿駅」徒歩約7分
試用期間
試用期間3ヶ月・条件変更なし(一般的な設定。入社後確認ください)
仕事内容
■仕事内容 国内最大級のスニーカー・ストリートウェア特化C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営する株式会社SODAにて、リアル店舗(Store)の店舗開発専任メンバーとして活躍いただきます。 現在国内6店舗を展開し、各店舗が過去最高売上を更新し続けるなど急成長フェーズにあるStore事業を、さらに加速させる新規出店・既存店最適化をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規出店候補地の選定・リサーチ ・全国の主要都市を中心とした新規出店候補地の選定 ・出店候補地における商圏調査、競合調査、需要分析 ■出店戦略の立案・基準策定 ・出店基準(売上予測・賃料相場・坪数・立地条件など)の策定および継続的な改善 ・事業計画に基づく店舗展開のロードマップ作成 ■外部折衝・契約実務 ・商業施設(路面店、ファッションビル、百貨店など)のディベロッパーや不動産会社との折衝、パイプライン構築 ・賃貸借契約などの条件交渉および契約締結実務 ■プロジェクトマネジメント ・物件取得から店舗オープンに向けたスケジュールの策定・進捗管理 ・社内関係各署(経営陣、店舗運営チーム、内装担当など)との連携・調整 ■既存店舗の最適化 ・既存6店舗の契約更新時における条件交渉や最適化 ・店舗パフォーマンス最大化に向けた立地観点からの分析・改善提案 ■この仕事のポイント ・圧倒的な知名度を持つオンラインサービスがリアルな場を持ち、熱狂的なファンと直接繋がる重要な拠点をつくるポジションです。 ・現在既存店は過去最高売上を更新中であり、非常に勢いのあるフェーズです。 ・与えられた場所を契約するだけではなく、自ら課題を抽出し、事業の成長基盤を構築していく手触り感と、経営に近い視点で裁量を持って推進できるやりがいがあります。 ・Store事業を会社の新たな柱として強固なものにしていくフェーズのコアメンバーとして、職務内容の枠を広げながら活躍できます。
求める人材
■必須 ・店舗開発に携わったご経験(2年以上) ■歓迎 ・路面店、ファッションビル、百貨店などでの出店実務のご経験 ・不動産会社や商業デベロッパーとのネットワークをお持ちの方 ・出店基準の策定や、商圏・需要分析など企画フェーズから携わったご経験 ■求める人物像 ・フットワークが軽く、現場調査や街歩きからアイデアを形にできる方 ・前例にとらわれず、柔軟な発想で条件交渉や新しいアプローチを楽しめる方 ・社内外の多様なメンバーに対し、敬意を持って協働できる方
勤務時間・休憩時間
完全週休2日制・土日祝休(詳細はオファー時に確認ください) ※固定残業時間:45時間分を月給に含む。45時間超過分は1分単位で別途支給。
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休) ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(規定内) ・固定残業超過分は1分単位で別途支給 ・セーフティー休暇制度(入社日に3日付与) ・各種休暇制度(夏期・年末年始・有給等)
給料補足
■想定年収:5,400,000円〜7,200,000円 ■想定月給:450,000円〜600,000円 ※見込み残業時間代45時間分(117,053円〜156,070円)を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は1分単位で支給。 ※年収・月給は経験・スキルを考慮のうえ決定。
教育研修
■入社後の研修・育成方針 入社後はOJTを中心に、店舗開発業務の実務を通じて習得いただきます。経営陣・店舗運営チーム・内装担当など社内各部署と密に連携しながら業務を進めるため、事業全体の流れを早期に把握できる環境です。 ■キャリアパス例 ・店舗開発リード → Store事業責任者 → 事業部長 ・専門性を深め、出店戦略・商業施設折衝のスペシャリストとして活躍 ※Store事業を会社の新たな柱として強固にしていくフェーズのため、裁量を持ったキャリア形成が可能です。
企業の特徴
■SNKRDUNK(スニーカーダンク)について スニーカー・ストリートウェア・トレーディングカードなど、熱狂的なカルチャーが生まれる領域を中心とした国内最大級のC2Cマーケットプレイスを運営。オンライン発のサービスでありながら、ユーザー体験向上のためリアル店舗(Store)の展開も積極的に推進し、現在国内6店舗を展開中。 ■事業の強み ・スニーカー・ストリートウェア特化の国内最大級C2Cマーケットプレイスとして圧倒的な知名度を保有 ・各店舗が過去最高売上を更新し続けるなど、Store事業が急成長フェーズにある ・オンラインとリアル(Store)を融合させたユーザー体験を提供できる独自のビジネスモデル ・熱狂的なファンコミュニティを持つカルチャー領域に特化しており、競合優位性が高い ・新規出店を加速させ、Store事業を会社の新たな柱として強固にしていく成長フェーズにある