UNI SOUND株式会社
【横浜】貴金属の本部査定スタッフ｜接客なし・内勤専任
店頭経験を本部査定の専門性へ昇華
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- UNI SOUND株式会社 (ユニサウンド)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒231-0801
神奈川県 横浜市中区新山下3丁目4-7 - 従業員数
- 420
- 設立年月日
- 2025年5月1日
- 資本金
- 1000
- 事業内容
- 中古楽器買取／楽器販売／楽器製造
- 掲載期間
- 2026/10/13 ~ 2028/10/13
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取 / 本社部門
- 給与
- 年俸400〜550万円（固定残業30時間分含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 神奈川県横浜市（幸浦オフィス または 本社Kタワー）
- 郵便番号
- 勤務地による
- 最寄り駅
- 勤務地による
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・条件変更なし
- 仕事内容
- ■仕事内容 全国の出張買取・各拠点から寄せられる金・プラチナ・ジュエリーの査定依頼に対し、画像・刻印・重量・検査結果等を確認し、社内基準に沿って買取価格の判断を支援する内勤ポジションです。店頭での貴金属査定経験を活かし、本部査定の経験を積みながら、査定スピードと品質の向上に貢献していただきます。難易度の高い案件は先輩査定士へ相談・エスカレーションできる体制を整えています。 【① 遠隔査定・価格判断】 ・現場から送られる画像、刻印、重量、比重、検査結果等の確認 ・金・プラチナを中心とした品位・状態・相場の確認と、社内基準に沿った買取価格の算出 ・石付き製品・ブランドジュエリー等の基礎的な査定と、判断が難しい案件のエスカレーション ・当日の地金相場・価格表・社内ルールの確認 【② 査定受付・現場支援】 ・査定依頼の受付、内容確認、優先順位付け、回答 ・現場査定員への確認事項の伝達と、判断根拠を伴うフィードバック ・必要情報の不足や画像不鮮明時の差し戻し・再確認 ・回答時間、再査定、誤査定等の記録と振り返り 【③ 品質向上・業務改善】 ・査定結果のダブルチェックと、誤査定・過払い・機会損失の予防 ・査定事例・商品知識・判断ポイントのナレッジ蓄積 ・業務フロー、価格表、マニュアル、査定支援ツールの改善提案 ・商品管理・販売・経理等の関係部門との連携 ■この仕事のポイント ・店頭で培った貴金属査定の実務経験を、本部査定という新たなフィールドで活かせるポジションです。 ・全国の現場を内勤でサポートするため、多様な案件に触れながら査定スピードと品質を高められます。 ・ダイヤモンド・色石・ブランドジュエリーなど、査定領域を段階的に広げていくことができます。 ・マニュアル・価格表・査定支援ツールの改善提案など、業務改善にも積極的に関われる環境です。 ・難易度の高い案件は先輩査定士にエスカレーションできる体制があり、安心して業務に取り組めます。 店頭で培った査定経験を、本部から全国の現場を支える専門性へ広げたい方をお待ちしています。
- 求める人材
- ■必須 ・金・プラチナ等の買取査定実務経験1年以上（店頭買取、出張買取、質店、リユース店等の業態は不問） ・金性・品位・刻印・重量・地金相場に関する基礎知識 ・基本的な金・プラチナ製品について、社内基準を参照しながら真贋・価格判断ができること ・画像・数値・検査結果等の情報を正確に読み取り、記録できること ・不明点を抱え込まず、適切に相談・エスカレーションできること ■歓迎 ・ダイヤモンド・色石・ブランドジュエリー等の査定経験 ・画像査定、オンライン査定、本部査定、査定センター等での実務経験 ・比重計、試金石、蛍光X線分析装置等を用いた検査経験 ・ジュエリーコーディネーター等の関連資格保有 ・査定記録の集計、マニュアル作成、業務改善に関わった経験 ■求める人物像 ・正確性とスピードの両方を意識し、丁寧に業務を進められる方 ・経験や勘だけに頼らず、社内基準・数値・証跡を大切にできる方 ・現場からの相談に対し、相手の状況を理解して分かりやすく伝えられる方 ・宝石を含む査定領域を広げ、本部査定の専門性を高めたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜19:00（休憩1時間／実働8時間） 残業あり（平均月20時間程度） 原則出社（リモート勤務不可）
- 休日・休暇
- ・週休2日シフト制（月8〜9日休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 福利厚生
- ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社内研修制度 ・書籍購入代補助 ・資格取得支援制度 ・海外出張制度 ・社員割引 ・髪型・服装自由
- 給料補足
- 年俸制：400〜550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ・12分割を毎月支給 ・固定残業代：月30時間分を含む（超過分は別途支給） 昇給：年1回（11月） 賞与：年1回（規定に基づき支給）
- 教育研修
- ■入社後の研修・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に、社内基準・価格表・業務フローを習得していただきます。 ・難易度の高い案件は先輩査定士へ相談・エスカレーションできる体制が整っており、一人で抱え込まずに業務を進められます。 ・社内研修制度により、貴金属・ジュエリー査定に関する知識・スキルを体系的に学べます。 ・書籍購入代補助・資格取得支援制度を活用し、ジュエリーコーディネーター等の関連資格取得も支援します。 ・査定事例・商品知識・判断ポイントのナレッジを蓄積する仕組みがあり、継続的なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス例 ・入社後：金・プラチナの遠隔査定・現場支援業務を担当 ・経験を積んだ後：ダイヤモンド・色石・ブランドジュエリーへ査定領域を拡大 ・将来的：本部査定の専門性を高め、マニュアル整備・業務改善・後進育成にも携わるシニア査定士へのキャリアアップ
- 企業の特徴
- ■UNISOUNDの事業の強み ・全国の出張買取・各拠点ネットワークを持ち、金・プラチナ・ジュエリーを中心とした貴金属買取を広域で展開しています。 ・本部査定機能を設け、現場査定員を遠隔でサポートする体制を構築。査定品質の均一化と業務効率化を実現しています。 ・比重計・試金石・蛍光X線分析装置等の専門機器を活用し、科学的根拠に基づいた高精度な査定を実施しています。 ・査定事例・ナレッジの蓄積と業務フロー改善を継続的に行い、誤査定・過払い・機会損失の予防に注力しています。 ・神奈川県横浜市に幸浦オフィス・本社Kタワーの2拠点を構え、安定した事業基盤のもとで事業拡大を続けています。