株式会社M・R・Ｔ
【横浜市】買取大吉｜店長候補／個人ノルマなし・月給35万円〜
経験を活かして店長へ！ノルマなし
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社M・R・Ｔ (カブシキガイシャエムアールティー)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒224-0003
神奈川県 横浜市都筑区中川中央1-22-18 - 従業員数
- 設立年月日
- 2015年2月2日
- 資本金
- 1000
- 事業内容
- リユース事業、買取大吉店舗スタッフ
- 掲載期間
- 2026/10/19 ~ 2028/10/19
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 買取・査定
- 給与
- 月給35万円〜150万円＋インセンティブ
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央
- 郵便番号
- 〒224-0003
- 最寄り駅
- 横浜市営地下鉄「センター北駅」より徒歩3分
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月・試用期間中は給与条件が異なる（基本給：月給29万円〜＋固定残業代6万円〜／32時間分）
- 仕事内容
- ■仕事内容 買取専門店「買取大吉」の店長候補として、店舗での接客・査定業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。テレアポや飛び込みは一切ない「完全反響型」の接客スタイルです。TVCMや高い知名度を背景に来店されるお客様に、じっくり寄り添った接客ができます。 ＜具体的な業務＞ ・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング ・商品の査定、買取金額のご提案（本部サポートあり） ・商品のデータ入力、在庫管理 ・店舗ディスプレイの企画・変更 ・スタッフのフォロー・育成、シフト管理 ・売上管理などの店舗運営サポート まずは現場の感覚を掴んでいただき、スキルに応じて早期に店長としてご活躍いただけます！ ■この仕事のポイント ・個人ノルマなし！店舗全体の目標達成を評価するチーム制 ・残業は月平均5時間以下＆原則定時退社の社風 ・月給35万円〜150万円＋インセンティブで収入アップが狙える ・先輩メンバーの多くが入社3〜6ヶ月で初達成、年間80万円超のインセンティブを獲得 ・金・プラチナなどの貴金属類からブランドバッグ・高級時計・切手・ゲームなど幅広い品目を取り扱い ・神奈川・静岡エリアに10店舗展開、15年連続黒字・閉店ゼロの安定企業 ・リピーター率は来店客の約半数という高い顧客信頼度 【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ↓ STEP2：面接（1回） ↓ STEP3：内定！
- 求める人材
- ■必須 ・買取・販売の経験が1年以上の方（商材は問いません。リユース業界の経験者は大歓迎！） ■歓迎 ・買取、査定、リユース業界での経験 ・サービス業などでの接客、販売経験 ・スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント経験 ■こんな思いをお持ちの方に選ばれています ・経験を活かしたいが、厳しい個人ノルマには疲れた ・チームで協力して店舗を盛り上げたい ・プライベートの時間も大切にしながらマネジメントに挑戦したい ・頑張りを正当に評価してほしい ■人物像 個人の成果だけでなくチーム全体で目標を達成することにやりがいを感じられる方。お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、スタッフの育成にも積極的に取り組める方。
- 勤務時間・休憩時間
- 10:00〜20:00の間で実働8時間（シフト制） 休憩：1時間 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 ★定時退社が当たり前の社風です！ 無駄な残業はしない主義のため、残業はほとんどありません。あっても月5時間以下です。
- 休日・休暇
- ・週休2日制（月8日 シフト制／希望を最大限考慮して決定） ・年末年始休暇 ・有給休暇（取りやすさバツグン！連休取得もOK） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★希望休や連休も取れます♪ 毎月のシフトや有休取得は、スタッフの希望を最大限反映！事前に相談してくれれば、有休と公休を組み合わせて5日以上の連休を楽しむことも可能。子育て中のスタッフは、お子さんの学校行事にはしっかり休みを取って参加しています。
- 福利厚生
- ・インセンティブ制度（店舗売上目標の達成率に応じて支給／年間80万円以上も可能） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・研修制度 ・定期健康診断 ・社員割引あり ・車通勤OK ・入社祝い金10万円プレゼント（入社後半年で5万円、1年で5万円支給）
- 給料補足
- ＜店長候補募集＞ ■月給35万円以上＋役職手当＋インセンティブ ※固定残業代32時間分／60,000円を含む 【給与内訳】 ・基本給：月給29万円〜150万円 ・固定残業代：月6万円（固定残業時間：32時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【試用期間中（3ヶ月）の給与】 ・基本給：月給29万円〜 ・固定残業代：月6万円〜（固定残業時間：32時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ◆インセンティブで大幅に収入アップ！ 店舗の目標売上を仲間と一緒に目指し、その達成率に応じて毎月インセンティブが支給されます。先輩メンバーの多くが、入社3〜6ヶ月で初達成し、年間80万円を超えるインセンティブを獲得しています！ 【給与例】 ・年収600万円／25歳・経験1年／月給40万円＋インセンティブ ・年収780万円／32歳・経験3年／月給50万円＋インセンティブ
- 教育研修
- ■入社後の流れ まずは現場でOJTを通じて買取・査定・接客の基礎を習得していただきます。本部サポートがあるため、未知の商材でも安心してスタートできます。 ■研修内容 ・接客・ヒアリングの基本トレーニング ・商品査定（貴金属・ブランドバッグ・時計・ゲームなど幅広い品目）の実践研修 ・データ入力・在庫管理システムの操作研修 ・店舗ディスプレイ・売場づくりの研修 ・スタッフ育成・シフト管理などマネジメント研修 ■キャリアパス 入社後はまず現場の感覚を掴み、スキルに応じて早期に店長として店舗をお任せします。神奈川・静岡エリアで10店舗を展開中（さらに新店舗オープン予定）のため、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
- 企業の特徴
- ■買取専門店「買取大吉」FCとして神奈川・静岡に10店舗展開 株式会社M・R・Tは、買取専門店「大吉」のFC店として神奈川・静岡エリアに10店舗を展開。創業以来15年連続黒字・閉店ゼロという圧倒的な安定実績を誇ります。 ■完全反響型の集客スタイル TVCMによる高い知名度と「買取価格支持率No.1」の実績を背景に、お客様が自ら来店される完全反響型の営業スタイル。テレアポ・飛び込みは一切不要です。 ■幅広い品目対応力 金・プラチナなどの貴金属類からブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・切手・ゲームなど幅広い品目の買取査定に対応。プロの査定士が真贋・状態を厳しくチェックした商品のみを取り扱います。 ■高いリピーター率が証明する顧客信頼 リピーター率は来店客の約半数。長期的な信頼構築が15年以上の黒字経営を支えています。 ■現場力×Web戦略の掛け合わせ リユース事業15年の現場力と、自社店舗で実証してきたSEO・MEO対策などのWeb集客ノウハウを掛け合わせた独自の強みを持ちます。 公式サイト：https://mrt-reuse.com/