店舗バックオフィス スーパーバイザー｜スニーカー・アパレルリユース

■仕事内容 店舗数の拡大に伴い、各店舗の円滑な運営を支えるバックオフィス体制の強化と、店舗運営の管理をお任せします。本社から各店舗の運営状況を把握し、店舗スタッフや関連部署と連携しながら、店舗設備・備品の管理、各種事務手続き、経費処理、店舗システムの保守対応などを推進していただきます。また、担当メンバーの業務管理や育成を通じて、業務品質の向上と効率的な店舗運営を実現していただくポジションです。必要に応じて店舗へ訪問し、現地での状況確認や課題対応も行います。 【具体的な業務内容】 ■店舗運営サポート ・店舗からの問い合わせ対応、各種申請・手続きの管理 ・店舗設備・備品の管理、修繕・メンテナンスの手配 ・POSなど店舗システムの保守対応、関係部署・外部業者との調整 ■経費・事務管理 ・店舗経費の精算、請求書の確認、支払処理 ・店舗運営に関わる各種書類・情報の管理 ・関連部署と連携した各種事務手続きの推進 ■メンバーマネジメント ・担当メンバーの業務進捗・業務量の管理 ・業務上の相談対応やメンバーの育成 ・業務分担の調整、業務品質の管理 ■店舗運営の管理・改善 ・店舗運営上の課題把握と対応方針の検討 ・業務フローや運用ルールの整備・改善 ・コンプライアンス・安全管理に関する運用管理 ■この仕事のポイント ・スニーカー・アパレルリユース領域で急成長中のSODAが展開するStore事業において、バックオフィス体制を強化するキーポジションです。 ・本社から複数店舗を横断的に管理するため、幅広い業務経験とマネジメントスキルを活かせます。 ・業務フロー・運用ルールの整備など、仕組みづくりから携われる裁量の大きい環境です。 ・店舗拡大フェーズにあるため、組織・体制づくりに主体的に関わることができます。

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間3ヶ月・条件変更なし（一般的な設定。要確認）

月給450,000円〜600,000円（固定残業代含む）

■想定年収：540万円〜720万円 ■想定月給：450,000円〜600,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は別途支給あり。 【給与内訳例】 ・月給450,000円の場合：基本給 332,947円 ／ 固定残業代 117,053円 ・月給600,000円の場合：基本給 443,930円 ／ 固定残業代 156,070円

150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 最寄り駅：東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩約5分／JR「原宿駅」徒歩約7分

完全週休2日制・土日祝休（詳細勤務時間は要確認） ※固定残業代として45時間分を含む。45時間を超過した場合は別途支給。

・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

■必須 ・小売業・サービス業における店舗運営、またはバックオフィス業務の実務経験 ・メンバーの業務管理・育成、またはチームリーダーとしての経験 ・業務フローや運用ルールに沿った業務管理、または業務改善の経験 ■歓迎 ・店長・副店長・店舗SVなど、店舗運営の管理経験 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理に関する業務経験 ・複数店舗の管理や、本部と店舗間の業務調整経験 ・総務・庶務など、バックオフィス業務の経験 ■求める人物像 ・店舗運営上の課題やリスクを把握し、適切な対応を推進できる方 ・ルールや手順を遵守しながら、業務の正確性と効率性を両立できる方 ・メンバーの業務管理・育成を通じて、チーム全体の業務品質を高められる方 ・店舗スタッフや関連部署と連携し、必要な調整を主体的に進められる方

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（規定内） ・昇給制度あり ・賞与制度あり（業績連動） ・セーフティー休暇制度（入社日に3日付与） ・各種研修・育成制度 ※詳細は要確認

■入社後の研修・育成 入社後はOJTを中心に、業務フロー・社内ルール・各種システム（POSなど）の操作方法を習得していただきます。店舗スタッフや関連部署との連携方法についても、実務を通じてキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス バックオフィスSVとして店舗運営管理の実績を積んだ後、店舗運営部門のマネージャーや本部機能の中核ポジションへのキャリアアップが期待できます。店舗拡大フェーズにあるため、組織づくりや制度整備にも携わる機会があります。