【SNKRDUNK】アパレル・ハイブランドMD企画・バイヤー｜本社勤務

■仕事内容 年間GMV数百億円・月間600万人超が利用するスニーカー・ブランド品特化プラットフォーム「SNKRDUNK」において、アパレル・ハイブランド領域の仕入戦略・販売戦略の立案から、プライシング、在庫配分までを一貫して担うポジションです。 本社勤務となり、郵送買取やオンライン査定を通じた個人からの仕入れを中心に、商品の選定・バイイング、価格設定、販売計画の策定を担当します。 単に商品を買い取るだけでなく、市場動向や需要、販売実績をもとに「何を、いくらで仕入れ、どのチャネルで、いくらで販売するか」を考え、事業全体の売上・粗利益の最大化を目指していただきます。 また、本社で一括してバイイングした商品を各店舗の客層や立地、販売実績などに応じて配分するセントラルバイイングによる全社横断のMD・在庫戦略にも携わります。 【具体的にお任せする業務】 1. 仕入戦略・バイイングの立案 ・購買・検索データや市場動向、販売実績を分析し、重点仕入カテゴリ・ブランド・商品を選定 ・市場相場や需要予測、想定粗利益を踏まえた仕入基準・バイイング戦略の策定 ・郵送買取・オンライン査定を通じたアパレル・ハイブランド商品の査定および仕入価格の決定 ・法人仕入スキームの構築やパートナー企業との連携による、新たな仕入チャネルの開拓 2. 販売戦略・MD企画の立案 ・販売実績や市場トレンド、顧客ニーズを分析し、商品構成・販売計画を策定 ・商品の需要や流通相場、競合価格を踏まえた販売価格・プライシング戦略の立案 ・各販売チャネルの特性に応じた商品展開や販売施策の企画・推進 ・売上・粗利益・在庫回転率などのKPI分析を通じた販売戦略の改善 3. セントラルバイイング・在庫配分戦略 ・本社で一括して仕入れた商品の、各店舗・ECなどへの在庫配分計画の策定 ・店舗ごとの客層・立地・販売実績・需要予測に基づく商品アロケーションの最適化 ・店舗間・EC間の商品流通や在庫移動の最適化による販売機会の最大化 ・全社の在庫状況を横断的に把握し、在庫回転率・消化率・収益性の改善を推進 4. 仕入・販売オペレーションの仕組み化 ・仕入基準や査定・プライシングロジックの構築、属人的なノウハウのデータ化・標準化 ・販売・在庫データを活用した商品管理や在庫連携の仕組みづくり ・仕入から販売までのリードタイム短縮、業務効率化に向けたプロセス改善 ・データ分析やシステム活用によるMD・バイイング業務の高度化 ■この仕事のポイント ◆ 仕入から販売まで、事業全体の商品戦略を一貫して担える 単なる査定・買取業務にとどまらず、何を仕入れ、いくらで販売し、どのチャネルで展開するかまで、商品が利益を生み出す一連のプロセスに携われます。 市場動向や顧客ニーズを捉えながら、自ら立案した戦略を実際の売上・粗利益という成果につなげられるポジションです。 ◆ 本社主導のセントラルバイイングと、全店舗への商品展開 本社で一括してバイイングした商品を、各店舗の客層や立地、販売実績に応じて配分するセントラルバイイングに携われます。 個々の店舗の仕入れにとどまらず、全社の在庫を俯瞰しながら「どの商品を、どの店舗に、どれだけ配分するか」を設計できることが大きな魅力です。 自らのバイイングや配分の判断が、複数店舗の売上や収益に直結します。 ◆ 月間600万人が利用するプラットフォームのデータを活用した商品戦略 膨大な購買・検索データや販売実績を活用し、需要に基づいた仕入・販売戦略を立案できます。 経験や勘だけに頼るのではなく、データを根拠に商品選定や価格設定、販売チャネルごとの商品展開を考え、事業の収益性向上につなげられる環境です。 ◆ CtoC・BtoC・実店舗を横断する、新たなリユースビジネスの構築 個人からの買取、法人仕入、EC・実店舗での販売など、多様なチャネルが連携する事業モデルの進化に携われます。 既存の仕組みを改善するだけでなく、仕入から販売までのサプライチェーン全体を最適化し、新たな商品流通・販売モデルの構築にも挑戦できます。 ◆ キャリアの広がり ご経験や志向に応じて、将来的にはチームリードや事業開発へと活躍の領域を広げていただくことも可能です。

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間3ヶ月・条件変更なし

月給42万円〜60万円（固定残業代含む）

想定年収：504万円〜720万円 想定月給：420,000円〜600,000円 ※固定残業代（みなし残業45時間分）109,249円〜130,058円を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は1分単位で追加支給。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、面談にて決定。

150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 最寄り駅：東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩約5分

9:00〜18:00（標準）※実働8時間、休憩1時間 固定残業45時間分を月給に含む。45時間超過分は1分単位で別途支給。 ※詳細は面接時にご確認ください。

・週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・その他会社規定に準ずる休暇 ※詳細は面接時にご確認ください。

■必須 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・ファッション業界におけるMD（マーチャンダイザー）もしくはDB（ディストリビューター）のご経験 ・アパレル、ハイブランド商品の仕入業務のご経験 ■歓迎 ・アパレル、ハイブランドの商品・市場相場に関する知識 ・アパレル、EC企業における需要予測、売上・粗利・在庫回転率の管理経験 ■求める人物像 ・仕入や配分のノウハウを「データ化・標準化」し、仕組みとして落とし込める方 ・単なる買取作業ではなく、在庫の回転率や粗利の最大化にコミットしたい方 ・変化の早い環境で、自ら課題を見つけて業務フローや運用の改善を進められる方

・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給（会社規定による） ・昇給制度あり ・賞与制度あり（業績連動） ※詳細は面接時にご確認ください。

■入社後の研修・育成方針 入社後はOJTを中心に、業務フローや社内システム・データ活用ツールの使い方を習得していただきます。 SNKRDUNKプラットフォームの購買・検索データの読み方や、バイイング・プライシングの社内基準についてチームメンバーがサポートします。 ■キャリアパス例 ・バイヤー／MDとして専門性を深め、担当カテゴリ・ブランドを拡大 ・チームリーダーとして後輩育成・組織マネジメントへ ・事業開発・新規仕入チャネル開拓など、事業全体に関わるポジションへ ご経験や志向に応じて、活躍の領域を柔軟に広げていただける環境です。