【ディレクターポジション】SEOスキルを実践で伸ばせる/急成長リユース企業

■仕事内容 【募集背景】 弊社ではマーケティング全体を社内で完結できる体制を目指して、集客から売上までをしっかり数字で管理しながら一気通貫で運用しています。なかでもSEOは、ユーザーのニーズや検索トレンドの変化にすばやく対応しながら、成果につながる施策をスピード感を持って実行していくことが重要です。これまでも社内で工夫しながら取り組んできましたが、今後さらにSEOの効果を高めていくために、戦略づくりからコンテンツ企画、効果分析まで幅広くリードしてくれる方を募集することにしました！ 柔軟に動けるインハウスの強みを活かしながら、自ら施策を回し、事業インパクトを出していくことに面白さを感じる方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 【業務詳細】 SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・SEO戦略の立案・KPI設計、進行管理 ・社内開発チームやデザイナーとの連携・指示出し ・短期・中長期の計画立てとその遂行 ・SEOプランニング（施策立案・実行・分析、KPI管理など） ・SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・調整） ・短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定および進捗管理 ・その他SEOに関わる業務全般 【配属部署】 ビジネスオペレーション本部 SEO部 SEO課 SEOチーム 部長1名、課長1名、メディアチーム6名、SEOチーム3名（配属予定）、MEOチーム2名 ■この仕事のポイント ◆裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境です。事業の成長にあわせて、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定なので、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。 ◆経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。 ◆会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。 ◆変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方、自分も一緒に成長していきたいという方、大歓迎です！ 【キャリアプラン】 将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です！ ＜変更の範囲＞ 適性に応じて、社内の業務全般

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間3ヶ月・条件変更なし

月給30万円〜46.2万円（想定年収390万円〜600万円）

■想定年収：390万円〜600万6千円 ■月給：300,000円〜462,000円 　└基本給：243,700円〜375,400円 　└職務手当（固定残業代30時間分）：56,300円〜86,600円 　※30時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 　※経験年数・実績・前職給与額を考慮して決定 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） 　※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合あり ■給与改定：年1回（毎年5月に人事考課に基づき成果を給与に反映。評価内容によっては現状維持や降給となる場合もあり） ■昇降格：随時（人事異動・職務変更・昇降格があった場合は5月以外にも随時給与改定を実施）

141-0022 東京都品川区東五反田２丁目２２−９ 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 最寄り駅：五反田駅（JR山手線・東急池上線・都営浅草線）徒歩約5分

【標準勤務時間帯】 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業】 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約19時間／2025年4月〜12月配属想定先部署実績参照） 【総労働時間】 1ヶ月あたり162時間（2025年度実績に基づく平均値）

・選択休日制（完全週休二日） 　毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 　※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定 　※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定 　※業務上の都合により、事前通知の上で休日を別日に振り替える場合あり ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休/育休（法令に準じる／男性取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・有給休暇（入社後6ヶ月で付与）

■必須 ・SEOの基本的な知識・経験（1年以上） 　└テクニカルSEOやコンテンツSEOなどの基礎理解や実務経験 　└SEO戦略の立案やKPI設計・運用 ・検索エンジンの仕組みやアルゴリズム理解（基礎知識や検索意図の分析・トレンド把握など） ・Google系ツールの基本的な知識・経験（特にSearch Console、GA4など） ・基礎的なWeb技術に関する知識・経験（HTML、CSS、JavaScriptの基本的な理解） ・社内外間におけるビジネスコミュニケーション能力 ■歓迎 ・BtoB、またはBtoCビジネスでのSEO運用経験 ・検索広告やSNS広告との連携経験（SEOと広告施策を統合的に捉えた戦略立案の経験） ・Webディレクション・プロジェクトマネジメントの知識・経験 　└制作チームや外注管理の経験 　└スケジュール調整や品質管理の実務経験 ・GA4やBIツール、その他分析ツールの知識・経験 　└Looker Studio、Tableau、BigQueryなどを用いたレポーティングや分析経験 　└ヒートマップなどユーザーの行動データからユーザー行動や意図を分析できる実務経験 ・BigQueryなどの利用経験 ・コンテンツマーケティングの知識・経験 　└コンテンツ企画や編集経験 　└ユーザーインサイトに基づいたコンテンツ設計のスキル ■求める人物像 ・SEOプランナーとしての実務経験があり、今後はディレクションや戦略面でもスキルを伸ばしたい方 ・自発的に情報を収集し、得た知見を業務改善や成果創出、組織への貢献につなげられる方 ・自分で考えた施策を動かし、チームや関係者を巻き込んでPDCAをまわしてきた経験がある方 ・社内の開発やデザイン、コンテンツチームなど様々な人とやり取りしながら仕事を進めるのが苦ではない方 ・数字をもとに現状を捉え、より良くするための工夫を考えることに前向きに取り組める方 ※大切な判断につながる数字を扱うからこそ、誠実に向き合ってくれる方とご一緒できるとうれしいです。

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（支給上限月額35,000円） ・奨学金代理返還制度（規定あり） ・社員紹介制度（規定あり） ・ウェルカムランチ補助制度 ・ピアボーナス制度 ・お誕生日ギフト ・社員割引制度（規定あり） ・表彰制度 ・部活動補助制度

【入社後の研修・OJT】 入社後はOJTを中心に、SEO部の先輩メンバーとともに業務の流れや社内ツール・ワークフローを習得していただきます。コンテンツ制作・開発・デザインなど各チームとの連携方法についても実務を通じて学べる環境です。 【キャリアステップ】 ・まずはSEOディレクターとして施策立案〜効果分析までの一連の業務をリード ・実績・意欲に応じてSEO領域のマネージャー・チームリーダーへのステップアップが可能 ・将来的には部門横断でマーケティング全体の戦略に携わるキャリアパスも用意 【スキルアップ環境】 ・経営層との距離が近く、ビジネス視点を日常的に吸収できる環境 ・会社全体のWebマーケティングへの理解が高く、SEOが重要ポジションとして位置づけられている ・変化の速いベンチャー環境で、幅広い施策に裁量を持って挑戦できる