【東京】ANTI.販売スタッフ｜ヴィンテージセレクトショップ立ち上げメンバー募集

■仕事内容 2026年8月オープン予定のヴィンテージセレクトショップ「ANTI.（アンチピリオド）」の立ち上げメンバーとして、店舗での接客・販売を中心に、ブランドづくりに関わる幅広い業務をお任せします。 ANTI.は、一般的なリユースショップではありません。流行や一過性の価値に流されるのではなく、時間に耐えるものだけを提示し、「選ぶ基準」そのものを提供していくブランドです。立ち上げフェーズのため、業務領域は限定されません。 具体的には下記を中心にお任せします。 ・店舗での接客、販売 ・お客様への商品提案 ・顧客との関係構築 ・仕入れ（市場／業者開拓） ・商品選定 ・商品のコンディション判断 ・価格設計 ・内装ディレクション補助 ・SNS企画／運用 ・ビジュアル撮影 ・コピーライティング ・オープニングイベントの企画／運営 ・その他、ANTI.のブランドづくりに関わる業務 ※立ち上げフェーズのため、業務内容は今後変更・拡張する可能性があります。 ■この仕事のポイント 単に店舗で商品を販売するだけではなく、「ANTI.というブランドを一緒につくること」が本ポジションのミッションです。「どの商品を置くのか」「どのように見せるのか」「どのように接客するのか」「どのようにブランドの思想を伝えるのか」まで、幅広い領域に関わっていただきます。自分で考え、選び、行動しながら、ブランドの立ち上げを前に進めていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズだからこそ、決められた業務だけを担当するのではなく、メンバー全員でブランドを育てていくことを重視しています。オープンに合わせて、ブランドの思想を伝える場としてオープニングイベントも予定しています。 ■ブランド「ANTI.」について ANTI.（アンチピリオド）は、「反抗」を意味するANTIと、一過性の価値や流行を象徴するperiodから生まれたブランドです。多くの価値が短期間で消費される中、時間に耐えるものだけを提示する。流行ではなく「基準」を提示することをブランドの思想としています。私たちが提供していくのは、商品そのものではなく「選び方」そのものです。 ■ジュエリー業界と当社 世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。

雇用形態：正社員 試用期間：試用期間1〜6ヶ月・条件変更なし

月給24万円～／年収400〜600万円

月給：240,000円 　└ 基本給：220,000円 　└ 固定残業代：20,000円（月10時間分）※超過分は追加支給 想定年収：400〜600万円 賞与：年2回（7月・12月）、過去実績2〜4ヶ月分程度 ※ご経験・能力を考慮の上、同社規定により決定。年収上限以上のご提示となる場合もあります。

110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町8階/9階/10階（店舗は本社から徒歩8分） 最寄り駅：東京メトロ銀座線・都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩圏内

シフト制（下記いずれかのシフト） ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・12:00〜21:00 実働8時間／休憩60分 時間外労働：有

・完全週休2日制（休日はシフトにより変動） ・月に1日希望日休暇（12月・1月除く） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（年間10日〜／入社半年経過後に付与） ・慶弔休暇 ・配偶者誕生日特別休暇（食事代2万円支給） 年間休日日数：120日

■必須条件 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・自ら考えて行動できる方 ・新しいブランドを0からつくることに興味がある方 ※現時点でのヴィンテージやブランドに関する専門知識は必須ではありません。 ※学歴不問、業界未経験歓迎 ■歓迎条件 ・アパレル、セレクトショップ、リユースショップ等での接客・販売経験 ・ヴィンテージ、ファッション、ジュエリー等に関する知識 ・店舗運営の経験 ・仕入れ、バイヤー経験 ・SNS運用、コンテンツ制作経験 ・撮影、画像編集等の経験 ・イベント企画・運営経験 ・コピーライティング等の経験 ■求める人物像 ・自分なりの「好き」「良い」を持っている方 ・流行だけに流されず、自分の基準で物事を考えられる方 ・モノやブランドの背景まで含めて考えることが好きな方 ・人と話すこと、人に何かを提案することが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、自ら仕事をつくりたい方 ・0→1の環境を楽しめる方 ・ブランドの世界観を一緒につくっていきたい方 ・将来的に店舗運営やブランドづくりにも携わりたい方

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（会社から3km以内なら月2万円支給） ・残業手当（固定残業超過分追加支給） ・役職手当 ・出張手当 ・営業手当 ・特別手当（配偶者誕生日に1日休暇＋食事代2万円支給） ・非喫煙者手当（月5,000円） ・ランチ手当（月5,000円） ・ジュエリー社割 ・ネイルOK ・ウェルビーイング（プロテイン・青汁・ビタミンC／1人週3本まで） ・社員メシ（事業部長を誘ってランチに行くとランチ代無料） ・ピル処方代負担 ・会員制ホテル宿泊優待 ・保育園料半額補助 ・カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ティーメーカー） ・毎週1回パンの無料配布 ・社内自動販売機のドリンク1日1本無料提供 ・育休取得実績あり（育休後復帰率80%） ・賞与年2回（7月・12月）

入社後はOJTを中心に、先輩スタッフとともに接客・商品知識・仕入れ・ブランド運営の実務を習得していただきます。立ち上げフェーズのため、業務を通じてヴィンテージ・ジュエリーの知識や価格設計、SNS運用、イベント企画など幅広いスキルを実践的に身につけることができます。将来的には店舗運営やブランドディレクションへのキャリアアップも想定しています。