バリュエンスホールディングス株式会社
ブランド品の商品管理（鑑定・値付け～販路選定）
年間休日128日／座ってじっくりお仕事／産休育休実績多数
社内風景
PHOTO GALLERY
鮫洲オフィス休憩室。ランチはお弁当持参やコンビニ、キッチンカーなどを利用しているスタッフが多いです♪
品物の型の名前や色、商品の状態（傷がないか等）を確認
商品(バック、アパレル、ジュエリー、時計など)に関するスペシャリストが集まる部署
全国130店舗ある買取店「なんぼや」でお客様からお買取りした商材が鮫洲に集結
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- バリュエンスホールディングス株式会社 (バリュエンスホールディングスカブシキガイシャ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒107-0062
東京都 港区南青山五丁目6番19号 MA5 - 従業員数
- 1074
- 設立年月日
- 2011年12月28日
- 資本金
- 1,295百万円（2024年8月末）
- 事業内容
- グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化
- 掲載期間
- 2024/11/15 ~ 2027/11/15
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 物流・倉庫 / 管理・事務 / 買取・査定 / 本社部門
- 給与
- 想定年収3,500,000円～4,200,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟8F
- 郵便番号
- 140-0012
- 最寄り駅
- 京浜急行鮫洲駅から徒歩約7分 京浜急行立会川駅から徒歩約15分
- 試用期間
- 3ヶ月
- 仕事内容
- ◎充実の教育制度も用意で、未経験からでも安心してスタートできます ◎毎日好きな商品に囲まれて、モノに向き合い、コツコツお仕事ができます ◎商材ごとにチームが分かれているのでより専門性が身に付きます！ バッグ／時計／アパレル・小物／ジュエリー ＝＝＝＝＝ 当社が全国に130店舗展開している ブランド品買取専門店『なんぼや』から届く バッグ／時計／アパレル・小物／ジュエリーなどの アイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 【具体的には】 ①検品・鑑定 品物の型の名前や色、商品の状態（傷がないか等）詳細をデータ入力 ②値付け 現在の中古市場の状況をシステムと照らし合わせて、販売価格を予測 ③販路選定 販売先（オークション、小売店舗「ALLU」、ECサイト）ごとに仕分け ★今回はバッグチームで増員募集！ ★エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトン、グッチ、プラダなど・・・普通に生活していたら出会えないような高単価商材もたくさんあります。 ★いかに売上、利益繋げられるか考える、会社の利益に直結する重要なお仕事です 【未経験者も安心の社内システムを導入】 「ブランド品は好きだけど、知識がない…」という方もご安心ください！ スムーズに仕事を進めることができるように、当社ではシステムを導入しています。 「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断することが可能です！ また、商品のスペシャリストである先輩たちがあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます。
- 求める人材
- ●ブランド品やアパレル、ファッションのカテゴリーに興味をお持ちの方 ●簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等) ≪一つでも当てはまる方はぜひ♪≫ ・ブランド品に興味がある方 ・時計やバッグの新作が気になる方 ・お気に入りのブランドやアイテムがある方 ・流行に敏感な方 など こんな先輩が活躍中！ ◎学生時代ブランドバックにハマって、好きなブランドの情報収集を良くしていた！ ◎前職のアパレル販売でヴィンテージ商品に興味を持ち、好きを活かせる仕事を探していた！ など 先輩社員も全員、 検品・値付けの業務は未経験からスタートし、 今では各部署から頼られ、感謝される存在に成長しています。 「こんなブランドが好き！」など、 ついつい見てしまう商品や、最近お買い物したときのことなど、ぜひ面接でお聞かせください！ ≪ご経験がある方も大歓迎です！≫ ブランドの商品知識がある方や、 ブランドショップでの接客のご経験、 ジュエリー・アパレル制作などの具体的な知識がある方も大歓迎です！ ★知識や経験を活かして早期のキャリアアップを目指せます
- 勤務時間・休憩時間
- 10：00～19：00 所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 休日・休暇
- シフト制（月10日休み）※年間休日128日 夏季休暇（7月～10月）3日、冬期休暇（12月～3月）4日、1月1日、他
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限15万円/月） ・副業可（事前申請制） ・アスリートデュアルキャリア制度（契約社員/アルバイトの選択肢あり） ・テレワーク制度あり（商品を直接取り扱う業務は除く） ・ワーキングホリデー、短期語学留学制度（海外渡航期間中は特別休暇（無給）を支給） ・時差出勤制度（定時前後2時間） ・キャリアアップ支援費支給（上限3万円/年） ・資格手当/取得補助あり（取得補助上限30万円、当社指定の資格に限る）
- 給料補足
- 想定年収350万～420万円 月給250,000円+賞与年2回 ※月20時間相当の時間外労働割増賃金を含む ※残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 教育研修
- 【様々なキャリアステップを支援】 ①マネジメント：スタッフの育成や売上管理など ②スペシャリスト：一般社員よりも高い商品知識、生産性の高さ、自部署だけでなく他部署への知識共有、商談中のバリューデザイナーのフォロー など ③キャリアチェンジ：社内公募制度を利用した社内異動 【安心して長く働き続けらる環境】 産休取得率：100％ 育休復帰率：100％ 育児休暇取得人数：現在は男女合わせて40名程度が取得（女性は例年25～30名程度が取得）しています
- 企業の特徴
- バリュエンスグループでは、誰かの不要なモノを、必要なヒトへとつないでいく、リユースをコアに、さまざまな事業を展開しています。 当社グループは2011年の設立から毎年150％の成長を継続させ、2018年に東証マザーズへ上場。 ブランド品や骨董・美術品のリユース事業をビジネスの中核に置き、リユースの促進を通じて国内外でサーキュラーエコノミーの推進に注力してまいりました。 国内では時計、バッグ、ジュエリー、貴金属等の買取専門店「なんぼや」と骨董・美術品等の買取専門店「古美術 八光堂」を130店舗以上※展開（なんぼや姉妹ブランド「BRAND CONCIER」含む）。また海外へも積極的に進出し、ブランド買取「ALLU（アリュー）」を15ヶ国へ38店舗以上※出店しています。 当社の行動指針の一つに 「好きを、究めよ。」 があります。 従業員の可能性を信じて、一人ひとりのポテンシャルを開花させることができるよう、人事施策を今後もアップデートし、専門性・多様性を兼ね備えた人材の育成を継続的に行うことで、持続可能な社会の実現および持続的な成長を目指しています！ 【例えば、こんな制度も】 ★ワーキング・ホリデーおよび短期語学留学における海外渡航期間に特別休暇を適用し、最大1年まで在籍しながら語学学習に打ち込める環境を整備 バリュエンスで、自分に向き合い、人に寄り添い、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供することをシゴトにしませんか？