パーパスは、英語で”purpose”と書かれる単語で、「目的」「目標」「意義」「使命」といった意味を持ちます。組織や個人が行動や活動を行う際に、その活動の根底にある目的や理念、存在意義を指します。組織のパーパスは、その組織が何を成し遂げたいのか、社会や顧客に対してどのような価値を提供したいのかを表現します。パーパスを持つことは、組織や個人が方向性を持ち、行動を起こす原動力となる重要な要素です。

リユース市場においても、企業や個人が持つパーパスは重要です。例えば、環境保護やサステナビリティの推進など、リユース市場が目指す社会的な目標や価値観を具現化するためのパーパスが存在します。企業が明確なパーパスを持ち、それを実践することで、リユース市場がより発展し、社会的な意義を持つ取り組みが推進されるでしょう。

＝＝＝＝＝＝

リユース・買取業界に特化した転職・求人サイトの「リユース転職」では、
アパレル・家具・家電、ゲーム・トレカ、スポーツ・レジャー・アウトドア
・キャンプ用品、ブランド品・時計・ジュエリーなどの
リユース・買取のお仕事が未経験の方から挑戦できる鑑定士、
リサイクルショップの買取スタッフ等の求人案件を多数取り扱っております。

リユース業界は13年連続成長、市場規模も3兆円に。フリマアプリに
よって物を売買することが普及し、SDGsへの意識の高まりから
消費トレンドが変革。今後も買取・リユースの需要は増していきます。
業界に挑戦するなら今がベストタイミングです。業界特化だからこその
求人情報のご提供や、履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、
事前の面接対策といった転職サポートも行っています。

＞ご相談はこちらから