買取の仕事は、リユース業界の中でも特に注目される職種です。「未経験だけど挑戦してみたい」「でも専門知識がないから不安」。そう感じている方は少なくありません。

リユース市場は15年連続で拡大を続けている成長産業で、人材の需要も高まっています。だからこそ、未経験者を歓迎する求人が数多く出ているのです。

この記事では、未経験者が知っておきたい買取の仕事の基本から、実際の転職事例、収入・キャリアの将来性、失敗しない企業選びまで、分かりやすく解説します。

監修者

リユース業界専門キャリアアドバイザー

山口桃子

株式会社AMBソリューションズ代表取締役

リユース・リサイクル・買取業界専門の転職・求人サイト「リユース転職」を運営。リユース業界での人事経験・実務経験を活かし、求職者向けの転職支援や企業向けの採用支援を行っています。

リユース転職は、リユース・買取業界に特化した求人サイトです。リユース企業の元人事が、履歴書・職務経歴書の添削や転職相談を無料で行っています。鑑定士や買取スタッフなどの求人を多数掲載。オンラインや電話でのサポートも可能。まずはお気軽にご相談ください。

まずは相談してみる

目次 [非表示]

1 そもそも買取の仕事とは？未経験者が知っておきたい基本
- 1.1 不要品を査定して買い取る：基本の流れ
- 1.2 扱う商材は多様：ブランド品から家電・ゲームまで
- 1.3 「買取」と「販売」は別のスキル：役割が分かれる職場も
2 なぜ今、買取の仕事が「未経験歓迎」なのか
3 未経験から買取の仕事に挑戦するには：一番大切なこと
4 買取の仕事の適性とやりがい
- 4.1 買取の仕事に向いている人
- 4.2 「目利き力」という他業界では得られない専門性
5 女性も活躍できる買取の仕事
6 買取の仕事がきついと言われる理由
7 気になる収入とキャリアパス
- 7.1 収入は成果に連動：出張買取なら高収入も
- 7.2 キャリアの幅は広い：店舗からマネジメント、独立まで
8 失敗しない求人・企業の選び方
- 8.1 研修・教育体制をチェック
- 8.2 年間休日・働き方の実態も確認
- 8.3 面接で最重要なのは「志望動機」
9 未経験での転職ならリユース転職

そもそも買取の仕事とは？未経験者が知っておきたい基本

買取の仕事とは、お客様が不要になった品物を査定し、適正な価格で買い取る仕事です。買い取った商品はメンテナンスされ、次に必要とする人の手に渡っていきます。リユース業界の入り口であり、業界を支える重要な役割を担っています。

不要品を査定して買い取る：基本の流れ

基本の流れはシンプルです。お客様が品物を持ち込み、スタッフがその状態や市場価値を見て査定し、金額を提示して買い取ります。買い取った品物はその後メンテナンスされ、次に必要とする人へ再販されていきます。
お客様にとっては「手放したい品物がいくらになるのか」という関心ごとに向き合う仕事であり、丁寧な説明と納得感のある対応が信頼につながります。

扱う商材は多様：ブランド品から家電・ゲームまで

買取で扱う商材は非常に幅広く、ブランドバッグや時計といった高額品から、家電、ゲームソフト、本まで多岐にわたります。毎日さまざまな品物が持ち込まれるため、「次は何が来るんだろう」というワクワク感があるのも、この仕事の魅力のひとつです。
同じブランドのバッグでも、状態や年代、型番によって価値は大きく変わります。

「買取」と「販売」は別のスキル：役割が分かれる職場も

意外と知られていませんが、買取と販売は求められるスキルが異なります。そのため、特にブランド品を扱う店舗では、買取専門のスタッフと販売専門のスタッフを分けている会社も少なくありません。「自分はどちらに向いているか」という視点で職場を見ると、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

また、買取の仕事は店舗・出張・催事など働き方によっても内容が変わります。それぞれの違いは「買取の仕事の種類とは？店舗・出張・催事の違い」で詳しく解説しています。

未経験OKの買取求人はこちら

なぜ今、買取の仕事が「未経験歓迎」なのか

「専門職なのに、本当に未経験で大丈夫？」という不安はもっともです。しかし、リユース業界が未経験者を積極的に迎え入れているのには、明確な理由があります。

15年連続で成長する市場

リユース市場は2024年に前年比4.5％増の約3兆2,600億円となり、2009年以降15年連続で拡大しています。リユース経済新聞の推計では、2030年には4兆円規模に達すると予測されています。業界全体が伸びているからこそ、人材を広く求めているのです。

成長を支える「追い風」

市場拡大の背景には複数の追い風があります。物価高で「不要品を売って家計の足しにしたい」「割安な中古品を選びたい」という消費行動が広がり、リユースはむしろ景気の影響に強いと言われています。

また、訪日観光客が過去最高の約3,687万人に達し、品質の高い日本の中古品を求めるインバウンド需要も追い風になっています。さらに、メルカリと日本総合研究所の調査では、家庭に使われないまま眠る「かくれ資産」は約91兆円とされ、これが業界の大きな潜在需要となっています。

学歴・資格・前職を問わない求人が多い

特に買取の営業職では、学歴や資格、前職の経験を必須としない求人が数多くあります。実際に、販売・飲食・不動産・公務員など、まったく異なる職種から未経験で転職し、活躍している人がたくさんいます。「経験がないから」と諦める必要はない業界なのです。

未経験から買取の仕事に挑戦するには：一番大切なこと

ここが、この記事で最もお伝えしたいパートです。未経験からの転職を成功させる鍵は、特別なスキルを今すぐ身につけることではありません。

「自分には何もない」は思い込み：スキルの棚卸しから

未経験転職でつまずきやすいのが、「これまでの経験は別の業界では役に立たない」という思い込みです。でも、本当にそうでしょうか。まずは、これまでの仕事で自分が何をしてきたかを細かく書き出し、分解してみることが第一歩になります。

事例：アパレル販売からリユース業界へ

アパレル販売やファッションECの運営を経験してきた30代の女性は、30代半ばで次のキャリアを考えたとき、以前から興味のあったリユース業界の買取の仕事を学びたいと考えるようになりました。「ブランド品だけでなく、スマホなど身の回りのものがリユースできる」という実感が、興味のきっかけだったそうです。

転職の決め手は、紹介された企業の面接対応が丁寧で、不安だった教育体制についてもきちんと説明してくれたこと。「ここなら未経験から始められる」と感じられたことでした。

体験談は「Iさんのインタビュー記事」で詳しく紹介しています。

事例：美容師から未経験転職、年収100万円以上アップ

8年間美容師として働いた女性は、「自分は美容師しかできない」と思い込んでいました。しかし経験を棚卸ししてみると、接客力・マルチタスク力・店舗運営の経験。どれも特定の職種に限らない強みだと気づき、自分の強みを言語化できるようになります。

その結果、ビンテージアパレルを扱うリユース企業へ転職し、年収は100万円以上アップしました。

こちらの転職成功事例は、動画「【未経験転職】美容師から営業事務への転職は難しいのか？」で詳しく紹介しています。

異職種の経験は「分解」すれば必ず活かせる

接客で培ったコミュニケーション力、チームをまとめた経験、数字の目標を追った経験。これらはどんな仕事にも応用できます。大切なのは、自分の経験を分解し、「どんな場面で活かせるか」を自分の言葉で語れるようにすること。それが未経験転職のアピールポイントになり、仕事選びの軸にもつながります。
ひとりで整理するのが難しければ、私たち『リユース転職』のような業界特化の転職エージェントに壁打ちしてもらうのも有効です。

買取の仕事の適性とやりがい

買取の仕事には、どんな人が向いているのでしょうか。コミュニケーションの取り方や、仕事を通じて得られる専門性の観点から見ていきましょう。

買取の仕事に向いている人

人と話すことが好きで、相手の気持ちに寄り添える人は、買取の仕事に向いています。お客様の大切な品物を扱う仕事だからこそ、誠実なコミュニケーションが何より大切だからです。また、新しい知識を吸収するのが好きな人、トレンドや流行を調べるのが苦にならない人も活躍しやすい傾向にあります。

「目利き力」という他業界では得られない専門性

毎日さまざまな実物の商品を見て査定を繰り返すうちに、物の価値を見極める「目利き力」が自然と身についていきます。これは他の業界ではなかなか得られない専門性です。
海外でも日本の中古品への需要が高まっている今、この目利きのスキルの価値はますます高まっています。働きながらプロフェッショナルな専門性を磨ける点は、大きなやりがいです。

女性も活躍できる買取の仕事

「買取の仕事は男性が多いのでは」というイメージを持つ方もいますが、実際には女性が活躍する場が増えています。先ほど紹介したアパレル販売出身の女性も、美容師出身の女性も、未経験から買取・リユース業界へ転職し、それぞれのキャリアを築いています。

アパレル出身の女性は、入社後にパートスタッフの教育や業務の進行管理といったマネジメント業務も任されるようになり、店長時代やEC運営の経験が活きていると言います。性別ではなく、これまでの経験や前向きな姿勢が評価される。それが今のリユース業界です。

買取の仕事がきついと言われる理由

買取の仕事はきつい」という声を見かけて不安に思う方もいるかもしれません。たしかに大変な面もあります。代表的なものを正直にお伝えします。

まず、査定の知識を一から覚える必要があり、お客様の大切な品物を扱うぶん、接客には気を遣う場面が多くなります。出張買取では品物の運搬など体力を使う場面もあり、土日に来店が集中するため土日勤務が発生する企業もあります。また、成果目標が設定されている会社もあります。

ただし、これらは企業によって差が大きく、土日休みを確保できる職場や、ノルマのない固定給制の職場も存在します。さらに、研修制度やマニュアルが整っている企業を選べば、未経験でも段階的に学んでいけるので、最初から完璧を求められるわけではありません。

気になる収入とキャリアパス

未経験から始めて、どれくらい稼げるのか、その先にどんなキャリアが待っているのか。気になる方も多いはずです。収入の仕組みと、将来の選択肢の広さを見ていきましょう。

収入は成果に連動：出張買取なら高収入も

買取の仕事の収入は、雇用形態や企業、本人の成果によって幅があります。多くの企業では固定給に加えて、買取件数や金額に応じたインセンティブが上乗せされる仕組みを採っており、特に出張買取のような営業職では、自分が買い取った商品の利益が報酬に還元される会社もあります。

経験を積んで査定の精度が上がるほど成果につながりやすくなるため、成果次第では高収入を目指せるケースもあります。学歴も資格も前職も関係なく、成果を出せばしっかり評価される、そんな世界です。具体的な給与水準は求人ごとに異なるため、応募前にしっかり確認しておきたいポイントです。

具体的な収入の仕組みについては「買取営業の年収はいくら？稼げる仕組みと実情」で詳しく紹介しています。

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キャリアの幅は広い：店舗からマネジメント、独立まで

買取スタッフからスタートしても、その後のキャリアの選択肢は豊富です。査定のプロとして長く活躍する道もあれば、エリアマネージャーや営業統括などマネジメントに進む道もあります。
本部の商品管理やオークションからの仕入れを担うバイヤー、成長企業での新規事業の企画・開発、さらにはスキルを活かした独立・起業まで、幅広い可能性があります。

入り口は未経験・前職不問でも、その先のキャリアは自分で選んでいける。それがリユース業界の魅力です。

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失敗しない求人・企業の選び方

未経験での転職だからこそ、企業選びは慎重に行いたいものです。チェックすべきポイントを整理します。

研修・教育体制をチェック

未経験者にとって、入社後の教育体制は何より重要です。先ほどのアパレル出身の女性も、面接で教育体制を丁寧に説明してくれたことが入社の決め手になりました。研修制度やOJTが整っているか、面接の場で具体的に質問してみましょう。

年間休日・働き方の実態も確認

近年は、年間休日120日以上を掲げる企業が増えています。男性の育休の取りやすさや有給の実際の取得状況など、働き方の実態を気にする20代・30代が増えていることが背景にあります。「ワークライフバランスを整えたい」という希望がある方は、制度だけでなく実態まで確認するのがおすすめです。

面接で最重要なのは「志望動機」

中途採用の面接で最も大切なのが志望動機です。「業界が成長しているから興味を持った」だけでは、業界に興味を持ったきっかけにすぎません。採用担当者が知りたいのは、「なぜその会社なのか」「自分の経験をどう活かして貢献できるのか」です。ここまで整理できると、相手も『この人ならこう活躍してくれそうだ』とイメージしやすくなります。転職の条件は複数あって当然ですが、すべてを満たす求人は多くありません。優先順位をつけて整理しておくことが、納得のいく転職につながります。

未経験での転職ならリユース転職

これまでとは違う仕事にチャレンジしたい。でも経験がないから不安。そんな方にこそおすすめなのが、リユース業界です。アパレルや家電、ブランド品、ホビー用品など、さまざまな商品を扱うリユースの仕事は、未経験からでもスタートしやすく、接客や買取のスキルを働きながら身につけることができます。研修制度やOJTが充実している企業も多く、初めてでも安心して取り組める環境が整っています。

『リユース転職』では、未経験者歓迎の求人を多数掲載し、一人ひとりのキャリアに合わせたサポートを行っています。履歴書・職務経歴書の添削や転職相談はすべて無料。「手に職をつけたい」「安定して働きたい」。その第一歩として、リユース業界への転職を考えてみませんか？

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