アパレル・リユース業界で約10年の経験を持つNさん。リユースの仕事にはやりがいを感じていた一方、お子さんの誕生をきっかけに、これからの働き方について考えるようになりました。
リユース業界で働き続けながら、家族と過ごす時間も大切にしたい。そんな思いで転職活動を始めたNさんが出会ったのが、リユース業界専門の求人サイト「リユース転職」と、株式会社PLUS UP（プラスアップ）でした。
今回は、転職を考えたきっかけや「リユース転職」を利用した感想、PLUS UPへの入社を決めた理由、入社後の働き方についてお話を伺いました。
アパレル販売員から、リユース業界へ
—まず、これまでのご経歴について教えてください。
新卒で入社した会社では、スーツなどを扱うアパレルブランドの店舗で働いていました。販売を中心に、一部バイヤー業務も経験し、約4年間勤務しました。
その後、アパレル商材のリユースショップに転職し、約6年間、店舗での販売と買取の両方を担当していました。これまで約10年間、アパレルやリユースに関わる仕事をしてきたことになります。
子どもの誕生をきっかけに、働き方を見直す
—転職を考えるようになったきっかけは何だったのでしょうか？
一番大きかったのは、子どもが生まれたことです。店舗勤務だと基本的に土日に休むことが難しいので、このままだと子どもと一緒に過ごせる時間が少なくなってしまうなと思うようになりました。
—転職先を探すうえで、「土日休み」は大きな条件だったのでしょうか？
そうですね。自分の中ではかなり大きな条件でした。家族との時間を増やしたいという思いがあったので、土日に休める仕事を探していました。
「リユース業界で土日休みは難しいのでは」という不安
—転職活動を始めるにあたって、不安だったことはありましたか？
そもそも、リユース業界で土日休みの仕事自体が少ないのではないかという不安はありました。
—PLUS UP以外の会社や、別の業界も検討していたのでしょうか？
はい。リユース業界の別の会社にも応募していましたし、土日休みという条件から、Web業界など全く違う業界の求人も受けていました。
ただ、改めて自分はブランドやヴィンテージ品が好きで、自分が本当にやりたいのはやっぱりリユースの仕事だと考えました。その中で、自分の希望する休日条件が叶う仕事を見つけることが、一番大きな軸になっていきました。
リユース転職で見つけた、希望に合う求人
—「リユース転職」はどのように知りましたか？
もともとリユース業界自体が好きだったので、「リユース業界 転職」のようなキーワードで検索したときに出てきたのがきっかけです。SNS広告でも見た記憶があります。「こんなサイトがあるんだ」と思って登録しました。
—その中で、PLUS UPの求人を見つけたのでしょうか？
はい。大阪エリアで土日休みの仕事を探していたところ、その条件にPLUS UPの求人が当てはまっていました。
家族との時間を大切にできる働き方が決め手に。PLUS UPを選んだ理由
—PLUS UPへの入社を決めた一番の理由は何でしたか？
転職先を探すうえでは、土日休みで、プライベートの時間も大切にできることをかなり重視していました。家族との時間を増やしたいと思っていたので、PLUS UPの求人が希望にぴったりだったのは大きかったですね。
前職では残業も多く、「これは生産性が悪いな」と感じることもありました。そのため、長時間ダラダラ働くよりも、仕事にギュッと集中して効率よく働ける環境を求めていたんです。PLUS UPにはインセンティブ制度もありますし、自分の能力を発揮して成果を出すスタイルのほうが、自分には合っていると感じました。
「リユース転職」は業界特化だから、希望する求人を探しやすかった
—今回はキャリアアドバイザーへの相談ではなく、求人から直接応募されたんですよね？
はい。私の場合は、PLUS UPの求人を見つけて、そのまま直接応募しました。キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたという形ではありません。
—実際に使ってみて、求人の探しやすさはいかがでしたか？
総合求人サイトも利用していましたが、リユース業界だけに絞って探そうとすると、いろいろな情報が混ざって出てくるので、どこを見ればいいのか分からなくなることもありました。
その点、「リユース転職」は最初からリユース業界に絞られているので、自分が見たい業界の求人だけを見ることができ、かなり調べやすかったです。
| PLUS UPの求人を見る → | 無料キャリア相談を利用する → |
入社後は経験を活かしながら、新しい分野に挑戦
—現在はどのような研修を受けていますか？
真贋に関する研修や、社会人としてのビジネスマナー研修、宝石についての研修などを受けています。これまではアパレルを中心に扱ってきたので、宝石は全く違う分野です。
自分はもともと「知りたい」と思ったらかなり調べるタイプなのですが、宝石は調べれば調べるほど奥が深くて、たくさん勉強することがあります。ただ、自分がこれまで知らなかった分野について新しく知ることができるので、すごく楽しいです。
—催事買取の現場に出るのはこれからですか？
そうですね。現在は研修の一環で催事会場へリサーチに行ったりして、少しずつ仕事のイメージをつかんでいるところです。最初は先輩方の動きをよく見ながら学んでいきたいと思っています。
転職後は家族との時間が増え、希望の働き方を実現
—実際に働き始めて、生活は変わりましたか？
かなり変わりました。今回の転職で、自分が希望していた働き方を実現できたことが一番良かったと思っています。家族と過ごせる時間も増えました。
子どもの送り迎えをするなど、以前より家族との時間を持てるようになったことは、自分にとってすごく大きいです。
リユース業界には、あなたに合った働き方がある
—これからリユース業界で転職を考えている方へ、メッセージをお願いします。
リユース業界に入りたいと思ったとき、休日や給与、働き方などの選択肢はかなり広いと思っています。最初から給与が高く、成果を出せばしっかり稼げることを打ち出している会社もありますし、会社によって条件や働き方はさまざまです。
私自身、リユース業界が好きですし、昔のブランドやヴィンテージのものもすごく好きです。「古いものが好き」「ヴィンテージが好き」「リユース業界で働いてみたい」と思っている方には、ぜひおすすめしたいですね。
編集後記｜リユース転職
今回のインタビューで特に印象的だったのは、土日休みという軸で転職活動を行い、家族との時間を大切にできる働き方を実現したということです。
転職では給与やキャリアだけでなく、「家族との時間を増やしたい」「仕事以外の時間も大切にしたい」といった価値観を重視する方も増えています。Nさんも、育休を取得し、子育てに関わる時間を大切にしたいという思いから、これからの働き方を改めて考えていました。
リユース業界でも、土日休みや年間休日120日以上、副業可能な求人など、多様な働き方を選べる企業が少しずつ増えています。特に新しい企業では、仕事のやりがいだけでなく、働き方とのバランスを柔軟に考える会社も見られるようになりました。
一方で、Nさんの転職は、単に「休日条件が良かったから」というだけではありません。もともとブランド品やヴィンテージが好きで、気になったことを深く調べる探究心を持つNさんと、その商材への探究心を叶えられるPLUS UPの環境がマッチしたのだと思っています。
入社後は約3ヶ月の研修を通じて、これまで扱う機会の少なかった宝石についても、商品知識やブランドの歴史、査定に必要な知識をじっくり学んでいます。ここまで時間をかけて商材について体系的に教わることのできる環境は、なかなかありません。
Nさんが大切にしていた「働き方」と「仕事そのものへの興味」の両方が、PLUS UPの環境と重なっていることが印象的でした。
自分に合った方法で、リユース業界の仕事を探してみませんか
「リユース転職」は、リユース・リサイクル・買取業界専門のトータルキャリア支援サービスです。
Nさんのように、自分で求人を探すことも、キャリアアドバイザーに相談しながら進めることもできます。
|
自分で求人を探したい 気になる求人を見ながら自分のペースで転職活動を進めたい方へ PLUS UPの求人を見る → |
相談しながら進めたい 希望条件やキャリアについて相談しながら転職先を探したい方へ 無料キャリア相談を利用する → |
関連記事
キャリアアドバイザーに相談しながら、理想の転職を実現。Hさんインタビュー
PLUS UP企業インタビュー｜未経験からでも挑戦できるリユースの仕事