株式会社PLUS UP
固定給36万円【年休120日!完全週休2日制（原則土・日）】イベントバリュープランナー
正社員★未経験歓迎！研修制度充実★年間休日120日！
社内風景
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私の「Bye」を世界の「Buy」へを合言葉に、サステナブルな社会貢献を♪ 思い出をつなぐ買取スタッフに当社で挑戦しませんか
査定・接客業務に集中できるよう、アポイント獲得や商品出品は別部署が担う分業制。お客様を大切にしながら、効率的に働けます！
2025年秋オープンの新店舗！ 開放感のある綺麗な店内と、お客様に寄り添う温かい接客が魅力です。 口コミは100件以上、☆5評価も多数いただいており、地域に根ざした店舗として成長しています。
部署や職種を越えて連携し、チームで業務に取り組みます。
1. ブランド品の状態や価値を見極める査定業務も行います。
会社情報
COMPANY ABOUT
- 会社名
- 株式会社PLUS UP (カブシキカイシャプラスアップ)
- 事業形態
- 法人
- 住所
- 〒553-0002
大阪府 鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル1F-A - 従業員数
- 17
- 設立年月日
- 2022年8月1日
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- ブランド品・貴金属・宝石のリユース事業及びそれに伴う アップサイクル推進事業
- ウェブサイト
- https://plusup.co.jp/
- 掲載期間
- 2026/10/16 ~ 2027/04/16
求人情報
INFORMATION
- 職種
- 鑑定士・査定士 / 店舗スタッフ・店長 / 個人営業 / 買取・査定 / 出張買取、催事買取 / バイヤー / 本社部門
- 給与
- 月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 大阪府 大阪市 福島区 鷺洲1-1-19 大阪福島セントラルビル1F-A
- 郵便番号
- 〒553-0002
- 最寄り駅
- 野田阪神駅 徒歩3分／海老江駅 徒歩5分
- 試用期間
- 3か月間
- 仕事内容
- 主に関西のスーパーやショッピングモールにイベントブースを設けて行う、買取査定のお仕事です。 お客様がお持ちになったアクセサリーや時計、ブランド品などをお預かりし、その場で査定・ご案内を行います。 PLUS UPは、ショッピングの合間に気軽に立ち寄れる、明るく開放感あふれるイベント空間づくりを大切にしています。 【主な業務内容】 ◆ お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・お持ち込み品についての簡単なヒアリング ・会話をしながらの接客対応 ◆ 査定・価格のご案内 ・マニュアルに沿った査定 ・査定金額と内容のご説明 ・ご納得いただいた場合のご成約対応 ◆ データ入力 ・お客様情報や買取内容の入力 ・決まったフォーマットへの入力のみ ・基本的なPC操作ができればOK ◆ その他付随する業務 ・商品管理 ・販促活動 etc 【PLUS UPで働く魅力】 ◆ 未経験スタート多数 研修制度が整っているため、知識ゼロからスタート可能。 現在活躍中の他部署メンバーもほとんどが未経験入社です。 査定スキルや商品知識（ブランド品・貴金属・時計など）は、未経験からでも研修で基礎から学べます。 接客スキルや市場分析力も自然と身につき、一生役立つ「目利き力」も得られます。 ◆ 成果はきちんと評価 インセンティブ制度あり。 頑張りはしっかり給与に反映されます。 ◆キャリアアップ・将来ビジョン 将来的には、主任・課長・部長など管理職への昇格や、専門職へのキャリアステップもご用意しています！
- 求める人材
- ◆ 笑顔で接客ができる方 特別なスキルよりも大切なのは、明るい対応です。 お客様に安心していただける接客ができる方を大歓迎します。 ◆ 仕事も家庭も大切にしたい方 完全週休三日制で自由度の高い社風のため 仕事も家庭もどちらも充実させたい方に向いています。 ◆ 人と話すことが好きな方 会話を大切にする仕事です。 接客や販売経験があれば活かせます。 ◆こんな方にピッタリです！ 経験ゼロから営業職にチャレンジしたい！ 裁量もって自分らしく働きたい方
- 勤務時間・休憩時間
- 固定時間制／週5日勤務（月～金） 9:00〜18:00 ※催事開催店舗によっては、多少勤務時間が前後する場合がございます。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（原則土・日） ・年間休日120日 ・年末年始休暇・GW休暇・SW休暇・夏季休暇（2026年度） ・有給休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇等
- 福利厚生
- ・ 設置型社食サービスあり（1食50円～で利用可能！） ・ 地域手当あり ・ 産前産後休暇あり ・ 生理休暇あり ・ 母性健康管理のための休暇あり ・ 育児、介護休暇あり ・ 慶弔休暇あり ・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ 通勤交通費100%支給(公共交通機関以外は社内規定に応じて支給) ・ 時間外手当100％支給 ・ 出張交通費100％支給 ・ 研修制度あり（全社研修・部署研修・真贋研修・OJT研修等が充実） ・ 社内イベント随時開催（新年会、忘年会など） ・ 有休取得率60％超！業界水準より高く、取得しやすい社風です。 ・2026年7月～ベビーシッター支援制度導入予定◎ 【社内評価制度「P-1グランプリ」(賞金あり)】 弊社では毎月、社員同士で投票を行い、優秀者を選出する社内評価制度「P-1グランプリ」を実施しています。 一緒に働く仲間からの評価が直接あなたの力になる、「P-1グランプリ」であなたの可能性を広げてください！ 【その他賞金制度複数】 ・業績に応じて支給
- 給料補足
- 【月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）】 【試用期間（入社から3カ月間）】 月給36万円 固定残業代あり： 月給 ￥360,000 〜 は1か月当たりの固定残業代￥85,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※3カ月の試用期間中は、未経験から月給36万円保証。焦らず、じっくり知識・スキルを身につけていける環境を用意しています。 ※試用期間終了後は、固定月給に加えて、成果に応じたインセンティブも支給！ ※社員のインセンティブ獲得に向け、現実的に達成が見込める目標予算を設定しております。(無理な目標設定ナシ)
- 教育研修
- 【3か月の充実研修】 ▼まずは座学研修 座学研修からスタート。業界のことやビジネスモデル、本物と偽物を見極めるための基礎、ビジネスマナーなどをじっくり身につけましょう。 ▼店舗にてOJT研修 経験豊富な上長や先輩と一緒に、OJTで実務スタート。同行やロープレのほか、査定方法やツールの使い方、お客様とのコミュニケーションまでじっくりお教えします。かんたんなマニュアルもありますが、大切なのは現場での活きた知識と経験。分からないこと・不安なことは何でも聞いてくださいね！ ▼いよいよ独り立ち 研修期間が終わっても、継続的にサポートしますのでご安心を。手厚い支援を受けつつ、無理なく成長していけます！
- 企業の特徴
- 【PLUS UPの特徴】 PLUS UPは、仕事を通して人に笑顔を届けることを大切にしている会社です。 自分自身が前向きに取り組むことが、自然と周りの人の笑顔につながり、その積み重ねがまた次の笑顔を生む。そうした循環を大切にしています。 採用においては、特別なスキルや経験よりも、業務に対して主体的に取り組む姿勢を重視しています。 成果そのものだけでなく、課題にどう向き合い、どのように行動するかといったプロセスを評価しています。 また、「挑戦を応援する」「やりたいことや得意なことを伸ばしてほしい」という考えを大切にしており、それぞれの形で成長していける環境です。 一方で、細かくルールが決まっている環境や、常に高い成果や上昇志向が強く求められる環境を志向される方には、ミスマッチとなる可能性があります。 自ら考えて行動し、自分の強みを活かしながら価値を発揮していきたい方にとって、適した環境です。 ★ 研修制度が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境（真贋研修・OJT・座学など） ★ 評価制度や社内表彰あり、頑張りが正当に評価される環境 ★ 充実した福利厚生で安心の働きやすさ ★ 成約率70％以上を誇る安定した実績 ★ 幅広いジャンルの商品の取り扱い ★未経験者歓迎、学歴・職歴不問で皆様の新たな挑戦を応援 ★完全反響営業のため、飛び込み営業は一切ありません。ご連絡いただいたお客様への接客が中心 ★買取業務が初めての方でも、充実した研修プログラムがあるので安心してスタート可能